貨物輸送業（陸上）の人材開発・人材育成・研修 cr470168

■業務概要：
冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、トラックの配車・運行管理業務をお任せいたします。
大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験でも意欲がある方は歓迎いたします。

■主な業務内容：
・運行計画の作成・管理
車両の運行スケジュールや配車計画の調整、ドライバーへの配送指示

・運転者の労務管理
勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止
運転日報・運行記録の確認・保管
法令に基づく記録の管理と報告書作成

・車両の管理
車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応

・事故・トラブル時の対応
初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討　等

■入社後の流れ：
まずは当社の運送業の仕事の流れを理解いただくため、半年～1年程度、現場にて配送業務を経験いただく想定です。
その後、運行管理者として車両やドライバーの管理をお任せいたします。

■当社の特徴：
当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。
「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。
地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。
安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【宮城/亘理】運行管理者◆管理職候補/大手食品会社と取引多数/転勤なし/地域密着企業◆

【この仕事のポイント】
「物流の心臓部」を担う： ドライバーが安全に、効率よく運行できるようサポートする非常にやりがいのある仕事です。

「管理のプロ」を目指すキャリアパス：現場からの叩き上げで時間をかけて昇進する一般的なスタイルではなく、
当初から「管理職候補」として採用されるため、経営に近い視点を早い段階から養うことができます。

「収支管理能力」が手に入る：数字管理や組織運営など、将来的に所長クラスになった際に必要となる「収支管理能力」を身につけるチャンスがあります。

安定した経営基盤： 創業以来、地域密着で信頼を築いてきた岡田陸運だからこそ、安心して将来を描けます。

【当社の強み｜「自社便・自社配送」による圧倒的な信頼性】
物流業界で懸念されている「2024年問題」さえも、同社にとっては「追い風」に変えることができる健全な経営体質が強みです。
コロナ禍という厳しい社会情勢下においても利益を増加させ続けており、その実力は地元福島でも高く評価されています。直接取引ゆえに利益率が高く、仕事量も極めて安定しています。
「現場を回す」だけでなく、「組織を創り、数字を動かす」ことができるプロフェッショナルな人材を育成しようとする姿勢が、他社にはない組織的な強みとなっています。

【当社の特徴】
低温食品輸送に特化した地元・福島の有力企業
①福島県を中心に東北エリアで冷蔵・冷凍食品の物流を専門とする企業です。従業員数は260名規模を誇ります。
②最大の特徴は、「下請け仕事は一切受けない」という強いこだわりです。国内売上トップクラスの食品関連企業をはじめ、複数の大手企業と直接取引を行うことで、安定した運営基盤を確立しています。
③20代の次期社長候補が中心となり、アナログな運送業界においてDX化や人事制度改革を積極的に推進中であり、古い慣習に縛られない柔軟な組織作りを進めています。

【求める人物像】
■明るく前向きな方
■嘘をつかず誠実な方
■周囲と協力できる方
■積極的に素直に吸収できる方
■責任を持ち最後までやり遂げる方

学歴不問