IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）のフィールドセールス（法人向け） cr471803

＜ポジション概要＞
中小企業の経営者(社長)に対し、節税商材・投資商材・助成金を活用した研修サービスを提案・販売する法人営業ポジションです。

メイン商材は『助成金を活用した法人向け研修サービス』です。

＜主な業務＞
■ リード獲得
・経営者交流会への参加
・既存顧客/パートナーからの紹介獲得

■ 商談〜クロージング
・経営者へのヒアリング
・節税商材/投資商材/研修サービスの提案
・クロージング、契約締結

■ 案件管理・数値集計
・案件進捗管理
・営業数値の集計・分析

＜営業スタイル＞
・広告/代理店経由の反響営業がメイン
・テレアポなど新規開拓のアウトバウンド業務は一切なし
・社長(決裁者)との直接商談がメイン

＜1日の動き（目安）＞
・業務の6〜7割が商談（新規2〜3件／日＋2回目以降の商談）
・新規リードの獲得目標：週10〜15件
・事務作業は1〜2割程度
・空いた時間で経営者交流会に参加（1回2〜3時間）

＜取扱商材＞
■ メイン商材
・助成金活用型 法人向け研修サービス
・(リスキリング/DX人材育成/AI・Web活用研修)
・メインは自社サービス（助成金を活用した法人向け研修）で、クロスセルとして自社/他社の節税/投資商材も扱います。

■ その他商材
・経営者向けの節税商材、投資商材

＜経営者交流会について＞
交流会は日々さまざまな場所で開催されており、参加する会は各自が選んで申し込みます（朝・夜・土日祝の開催もあり）。
どのような会に参加するかは個人の裁量に任せています。
勤務時間外の交流会参加について、固定残業代を超えた分は別途支給いたします。
休日出勤は年1回の大きなイベント程度で、その場合は平日に振替休日を取得していただきます。

・業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【法人営業】節税・投資・助成金活用研修／年収1000万超も狙える反響営業

【想定キャリアパス】
■営業マネージャー（チームマネジメント）
■事業マネージャー（事業全体の管掌）
■子会社社長（実績次第で抜擢）
※年齢・経歴に関係なく、実力で裁量とポジションが与えられる文化。
※入社1年目でマネージャーを任されている社員、新規事業を任されている社員もいます。

【本ポジションの魅力】
■社長直下で経験を積める
代表のもとで、事業全体を俯瞰しながら経験を積めます。

■経営者ネットワークが資産になる
社長相手の商談がメイン。中小企業オーナー層との人脈が自然と広がります。

■国策追い風の安定事業
リスキリング推進という国策に沿った事業のため、リード獲得が安定。

■複数商材を扱える営業
研修だけでなく節税・投資商材も扱えるため、提案の幅が広い。

■完全反響営業・テレアポなし
広告／代理店経由のリードに対する提案に集中できます。

■子会社社長として独立する道も
実績次第で、子会社の代表として独立する選択肢が用意されています。

■経営者向け（toB）の法人営業経験1年以上
業界・商材は不問。決裁者（社長）との商談経験が活きます。
※社長以外でも、役員など決裁権を持つ方へ一定以上の単価の商材をクロージングした経験があれば検討可能です。

学歴不問