金融・保険系のPM・PL cb63548

アイフル株式会社

  • 神奈川県
  • PM・PL(Web・オープン系)
職種
PM・PL
業種
金融・保険系
年収
6,000,000円~6,000,000円
地域
神奈川県
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

業務内容
■自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。
■入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。
※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。

【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。
・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資

おすすめポイント

★【横浜】システム企画/アイフルGのIT企画/ベテラン歓迎/リーダー

求める人物像

必須スキル・経験
【必須】
・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方・要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方
【歓迎】
クレジットカードや消費者金融に関わるシステムを利用したご経験

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒

募集要項

年収

6,000,000円~6,000,000円

地域

神奈川県

雇用形態

正社員

勤務時間

待遇・加入保険

福利厚生
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

定年制の有無
定年:60歳
再雇用:上限70歳

研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

【会社情報】
【本社所在地】
アイフル京都本社: 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1/ アイフル東京支社:東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル

【その他支店】
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html

【設立年月日】
1978/02/01

【資本金】
940億28百万円

【従業員数】
グループ社員数(非連結を含む)5,003名 (2025年3月31日現在)

【代表者名】
代表取締役社長 福田 光秀

【会社の特徴】
日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。
また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。当社が属するムニノバグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。
IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

【グループとして目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。
・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資

やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。
ぜひ、皆様方のお力添えをお願いいたします。

■ムニノバグループについて
ムニノバグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中!

ムニノバ公式note : https://muninova.com/

私たちは、他にはない多様なサービスを展開し、業界の常識にとらわれないIT化やDXにも積極的に取り組んでいます。

また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した教育制度やサポート体制、働きやすい環境づくりにも注力しています。
私たちの独自の取り組みやカルチャーが、あなたのキャリアをどう支えていけるのか。ぜひ、こちらからご確認ください。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:600万円

〈補足情報〉
年収 600万 円 - 760万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:33万5000円から(昇給あり)
■賞与実績:年2回

手当
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月1万3000円支給 賃貸の場合 家賃補助あり(条件有)
・通勤手当:月5万1500円まで全額支給
・在宅勤務手当:月3500円(条件有)
・転勤手当:10万円
(単身者・単身赴任者5万円50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月4万2000円
・子女教育手当:1人につき月8000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ)
・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有)

【試用期間】
・試用期間:3か月(条件の変更なし)

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内完全禁煙(屋外に喫煙場所あり)

休日

  • 年間休日127日(2023年度)
    ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
    ・リフレッシュ休暇(5日)
    ※10月以降入社は翌年4月付与
    ・年末年始休暇(5日)
    ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)
    取得率73.4%
    ・積立有給休暇(最大40日)
    ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

就業場所

神奈川県 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
東急田園都市線「江田」駅から徒歩10分
システム企画課7名
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

企業情報

企業名

アイフル株式会社

住所

神奈川県

業種

金融・保険系

求人ID

cb63548

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    メイ

    最終学歴

    これまでに勤務した会社数

    マネジメント経験

    組織の責任者としての人数規模

    年収(万円)

    現在

    希望