飲食・小売り・レジャー・アミューズメントの法人営業（新規開拓営業） cb173342

■ 募集背景
同社は、「素敵な未来を」お客様と、そして共に働く
私たちの生活のあらゆるシーンにおいて「デ ジタル」は必須のツールとなっており、今後は個人のお客様のみならず、法人のお客様へのサー ビス拡大も視野に入れています。
そこで今回は、ITツールを駆使してお客様の「業務改善の力になりたい」「業務効率化を推進し ていきたい」とお考えの方を新たな仲間として迎え入れる運びとなりました。

■ お任せしたいこと 営業本部法人営業部にて、業務課題を抱えているクライアントに対して同社が保有しているITツールを提案・導入いただきます。
主な提案先としては、およそ十数名のスタートアップ企業から、中小規模（100名~300名）、もちろんそれ以上の企業もターゲットとし、決裁権を持った経営層・情報システム・経 理・人事総務など、業務効率（DX）化や働き方（テレワーク等）を課題としている企業がメイ ンとなります。 サービスの領域が幅広く、クライアントとの会話の中で何らかの課題をキャッチアップすること ができるため、無理なく業務推進いただくことが可能です。

＜仕事内容＞
■具体的には・・・
・新規リード獲得 （リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。）
・初回打ち合わせ・仮説課題構築
・企画書、見積書作成
・企画プレゼン
・契約締結業務
・サービス導入後のクライアントフォロー
※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。
※働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。

■ご提案いただくサービス
・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末
・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム
・IT資産 / セキュリティ管理ツール
・WEB会議システム
・会計 / 人事労務 / 法務などに関するSaaSプロダクト

▼下記にサービス一覧など記載していますので、こちらもご覧ください
https://houjin.bellpark.co.jp/

■将来的には
経験・適性に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。
営業本部 法人営業部の組織構成
法人営業部のメンバーは112名！現在も採用強化、拡大中！同社で最も勢いのある部署といっても過言ではありません。
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■キャリアアップ事例
▼2018年2月 中途採用にて入社
▼2020年1月 主任に昇進
▼2020年7月 マネージャーに昇進
▼2024年1月 課長に昇進
※2年半でマネージャー、6年で課長に昇進。グループ統括責任者として営業を中心に採用や育成といった領域でも幅広く活躍中！！
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既存社員に聞いた「このポジションの魅力」
■思いついたアイデアはたいてい何でもやらせてくれ、成功したら褒められ、失敗してもチャレンジしたことを認めてもらえる。
■ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。
■DX商材コンサルティングによる課題解決が我々のお仕事。アナログからデジタルへ、お客様の悩みを解決し業務効率化や収益向上に繋げることがミッションで、商材の幅が広い故、真にお客様の求めているものを提供することができます。
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▼すでに入社をした社員の声が以下にも記載されていますので、ぜひご覧ください！
https://note.com/bellpark_saiyou/m/mc780351a953d

【東京/法人営業】顧客の課題を解決！/業務とプライベートのメリハリも抜群（年間休日128日）経験を活かし、安定した新たなフィールドで活躍を！

経験・スキル・資格
【必須経験・スキル】
・業界、個人、法人問わず営業経験をお持ちの方
※経験業界は問いません

【尚可経験・スキル】
・お客様の困りごとに対して、何が課題の本質かを見極めて解決の提案をされた経験をお持ちの方
・IT系サービスの提案経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分なりの意見や見解を持ち業務推進できる方
・自身の成長が会社や組織の成長と捉えてPDCAを回せる方

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒