システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のインフラ設計・構築 cb193695

＜事業の説明＞
【組織再編による新たなスタート】
2026年7月より、バルテスグループでは組織再編を行い、「バルテス・ソリューションズ＆AI株式会社（VSOL）」が誕生しました。
本再編では、グループ内に分散していた開発・テスト・運用機能を統合し、開発から品質保証、運用改善までを一体で提供できる体制を構築しています。

【特徴】
VSOLでは社名でAIというワードを入れさせて頂いている通り、AI駆動開発を推進しています。
当社のAI駆動開発では、単なるPoC（試作）にとどまらず、要件定義から設計・実装・テスト・運用改善までを一体で支援する「AI前提の開発プロセス」を強みとしています。

その他
・リバースエンジニアリング
・テスト管理ツール・テスト自動化ツール開発
・製造業向けWebパッケージ開発・導入支援
・大手エンタープライズ向けシステム開発
等

品質を軸にAIと開発を融合させた、次世代型のソリューション企業として、より高付加価値なサービス提供を目指していきます。

■バルテスグループとしての魅力
・成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
「社員の成長を会社全体で支える」をテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。

＜仕事内容＞
当社は上場企業『バルテス・ホールディングス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発のインフラにおける要件定義から構築までを一気通貫で行っています。ご希望によっては開発側もお任せしますのでフルスタックエンジニアも目指せる環境です。

【具体的には】

大手メーカーやSIer案件を中心にインフラ基盤に関する企画/設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。様々な業界/規模の案件がありご自身のキャリアに沿ったプロジェクトへの参画が可能です。また、グループ自社開発案件にも参画可能です。

■システム導入後の設置・設定、ソフトウェアの一括インストール
■ネットワークの設計・設定・設置
■公共事業のIT機器巡回サポートなど

【案件例】
国内有数のITソリューション企業の技術専門会社様にて
要件定義~設計~運用まで全幅の信頼を寄せていただき、お客様提案・POCも含めて実施しています。

環境：AWS（Linux）サービス全般
オンプレ：Linux・WindowsServerメイン
DB：MySQL、PostgreSQL、oracleなど

技術に特化したクライアントに技術を提案する立ち位置で対応しています。

＜この求人の魅力＞
・大手取引先および社内での技術研鑽
　・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度
　・スタートアップに立ち会えるまたとない機会

運用作業だけでなく上流に触れる土壌がありますので、挑戦したい方にはピッタリです。
新しい技術に触れて、習得、更なる向上、展開を・・・と上昇志向の方、お待ちしております。

【社風】
年齢だからこう！という考え方はなく
その方のキャリアを合意形成して進めますので双方の齟齬が少なく、個々の特性を活かした成長が見込めます。

上場企業の安定性とベンチャーの挑戦気質を兼ね備えていますので、技術者としての裁量・貢献度は非常に高いのも魅力です。

■■■インフラエンジニアが語るキャリアの歩み■■■

https://note.valtes.co.jp/n/n7e2cfb546977

■■■■社員座談会インタビューはこちら■■■■
https://note.valtes.co.jp/n/nc1b8e4a2aa79

■■■Meta認定コース修了者が増加中■■■
技術力向上と人材育成を目的に、React関連コースの受講・修了を推進しています。
https://www.valtes-hd.co.jp/news/2026/202605151570/

＜部署やチームの特徴＞
・所属　　　：ITソリューション事業部
・出社比率　：現在のリモートは比率6割程度が多い状況です
　　　　　　　※案件により、常駐・ハイブリッドなど変動します
・残業時間　：20時間程度/月
・休日　　　：土日祝、完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり

【東京チームの雰囲気】
現在は自走型人材で編成されているのが東京チームです。
とはいえ最初からではなく、マネージャー・リーダーたちと共に自走型を身に着けた人もいます。
今後も、共に働くメンバーと双方のスキルアップを図れる環境つくりを継続します。

ITソリューション事業部全体で言えることですが、上下の垣根が本当にないのが特徴で
新しいメンバーの教育も能動的・積極的に行いますし、こちらからのアプローチだけでなく
聞きに行きやすい環境つくりにも力を入れています。
リアルなコミュニケーションとしては月1回実施しているご飯会です。
テーマは「飲まなくてOK、美味しいものを一緒に食べよう！」と実にシンプル。
理解しあって成長しましょうを体感してもらえるようにしています！

【東京】インフラエンジニア◆構築経験半年で応募可/研修体制◎/上流から参画/RSR

＜応募要件＞
【必須条件】
・サーバーの設計・構築の経験を3年以上お持ちの方
（Linux（RHEL）、WindowsServer、AWS、Azure、GCP、など）

【歓迎要件】
・実務経験が少なくとも資格取得や自己学習に積極的な方はポテンシャル枠として歓迎です
・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・アイディアを実現させる意欲のある方
・メンバーのマネジメント経験がある方

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒