インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）のプロデューサー・ディレクター・プランナー cb274041
株式会社ドワンゴ
- 東京都
- Webプロデューサー・ディレクター
- 職種
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業種
- インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
従来の大学教育とは異なる新しい教育モデルの構築に取り組んでいます。
その中で、動画教材は単なるコンテンツではなく、学習成果を左右する中核プロダクトです。
現在は「分かりやすい授業」を感覚ではなく、
データと検証によって再現可能な形にするフェーズにあります。
正解がない中で試行錯誤を重ねながら、
教育コンテンツの在り方そのものを定義していく仲間を募集します。
◆業務内容
教育コンテンツ（動画教材）の企画・制作・改善を一気通貫で担っていただきます。
単なる映像制作ではなく、学習効果を最大化するための設計・検証まで関わるポジションです。
▽具体業務
動画教材の企画・構成設計
撮影・収録ディレクション（現場立ち会い含む）
映像編集（Premiere Pro等）
スライド・ビジュアル設計（情報設計・視認性改善）
教授・科目ディレクターとの改善ディスカッション
学習データ（理解度・視聴状況など）をもとにした改善提案
コンテンツフォーマットの標準化・型化
◆このポジションの特徴
「良い授業」を定義する仕事
文字量・話速・画面設計など、
学習効果に影響する要素を仮説立て→検証し、
再現可能な形に落とし込んでいきます。
正解がない領域での挑戦
教育×映像の領域は未だ確立されておらず、
トライ＆エラーを前提に改善を繰り返します。
制作に閉じない事業づくり
コンテンツ単体ではなく、
教育全体の質向上に直結する役割を担います。
おすすめポイント
【教育事業】教育コンテンツ 映像制作・ディレクター ◆福利厚生充実◎
求める人物像
＜必須要件＞
映像制作において、企画～編集まで一気通貫で携わった経験
Adobe Premiere Pro / Photoshop等を用いた実務経験
制作物に対して、意図や改善点を言語化できる方
他者（非クリエイター含む）と議論しながら制作を進めた経験
＜歓迎要件＞
After Effects / Illustratorの使用経験
映像ディレクション経験（外注管理・品質管理など）
教育コンテンツ・研修コンテンツの制作経験
仮説検証・改善サイクルを回した経験
＜求める人物像＞
正解のない環境で試行錯誤することを楽しめる方
自ら課題を見つけ、改善提案まで行える方
教育・学習に対する関心や知的好奇心がある方
中長期（3～5年）で事業・プロダクト改善に向き合える方
制作スキルだけでなく、コンテンツの価値そのものを高めたい方
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
募集要項
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
待遇・加入保険
＜福利厚生＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金
＜加入保険＞
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【会社情報】
【本社所在地】
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
【その他支店】
◇五番町オフィス
東京都千代田区五番町3-1 五番町
【設立年月日】
1997/08/01
【資本金】
1億円
【従業員数】
1,600名
【代表者名】
夏野 剛
【会社の特徴】
【ドワンゴについて】
・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。
・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。
・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。
その他補足情報
〈補足情報〉
応相談
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
＜手当・制度＞
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額5万円）
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額5万円）
※扶養の子の保育料の半額を支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給）
【試用期間】
3ヶ月（待遇変更なし）
受動喫煙対策特記事項
対策あり
屋内全面禁煙
休日
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇
就業場所
東京都 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
企業情報
企業名
株式会社ドワンゴ
住所
東京都
業種
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
求人ID
cb274041
問い合わせフォーム
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