システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）の生産管理・生産技術 cb367362
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 長野県
- 生産技術・生産管理
- 職種
- 生産管理・生産技術
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
- 年収
- 4,390,000円～6,040,000円
- 地域
- 長野県
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
■業務内容
車載向け基板の量産立ち上げを中心に、生産技術エンジニアとして工程構築・改善を担当します。
(1) 新基板の量産立上げ・品質見極め
実装条件・品質基準の確立
新部品に合わせたメタルマスク設計
はんだ印刷品質・実装安定性の評価
量産可能な工程条件の決定
(2) 能力検討・工程設計／改善
タクト・設備負荷・生産量の分析
ライン構成・レイアウトの最適化
新規設備導入
生産状況に応じたライン編成の見直し
工程改善・条件最適化
(3) 新工法の評価・見極め
新しい実装技術・工法の評価
信頼性評価、工程条件の妥当性確認
生産ラインへの適用判断
■募集背景
IVI（インフォテインメント）やカーナビなど、車載向け基板の需要が増加。
生産ラインの高度化・新規番の量産立上げ案件が増え続けており、既存メンバーのみでは今後求められる立ち上げ速度・品質基準の確保が困難になってきています。
そのため、増員による体制強化を図ります。
■使用ツール
SMT実装機・マウンター
外観検査装置
AutoCAD（生産ラインレイアウト）
基板レイアウトCAD
Excel・PowerPoint
《この求人の魅力》
・車載向け基板という高難度領域に挑戦できる
安全性が求められる車載製品のため、品質要求が高く、
生産技術としての技術レベルを一段引き上げられる環境です。
・工程の上流から一貫して関われる
量産立ち上げ~工程設計~品質見極めまで関与でき、
「自ら設計した工程で製品が世に出る」というやりがいが得られるチャンスがあります。
・幅広いスキルが身につく
工程設計、CAD（レイアウト・メタルマスク）、品質解析、工法検証
オペレーションではなく、“技術者”としての総合力を磨ける環境です。
《キャリアパス》
１、量産立上げ・工程改善などの実践を通じて基盤スキルを獲得
２、プロセス担当の中核メンバーへ
３、将来的には
- 実装技術／工程設計のエキスパート
- 生産技術のリーダー・マネージャー（生産戦略・設備投資にも関与）へキャリアアップ可能
おすすめポイント
【長野県松本市】車載向け基板の量産立ち上げ・工程設計／生産技術エンジニア
求める人物像
必須条件（いずれか）
・オペレータ経験者（実装機/検査機）
・工程設計経験者（実装/検査設備/付帯業務）
・工程品質管理。
・改善経験
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
募集要項
年収
4,390,000円～6,040,000円
地域
長野県
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:00
待遇・加入保険
【福利厚生】
■その他：労働組合、住宅手当あり
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度（確定拠出年金制度）
【加入保険】
厚生年金、健康保険・介護保険、雇用保険、労災保険
【住宅】
寮・社宅制度（独身寮/単身寮/家族寮）
※単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担
家族寮：2.5万~3万円＋水光熱費などが自己負担
【退職金】
あり：企業型確定拠出年金制度
【通勤交通費】
実費 上限15万円/月
【手当】
残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）
役職手当（最大8万円／月）
テレワーク手当（250円/日）
赴任手当（規定適用時8万円/月）
資格取得報奨金
（入社以降に会社指定の対象資格取得時1万~20万）
【労働組合】
あり
【会社情報】
【本社所在地】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
【その他支店】
下記をご確認下さいませ。 https://www.technopro.com/design/company/access/
【設立年月日】
1997/06/01
【資本金】
101百万円
【従業員数】
23,357名
【代表者名】
西尾 保示
【会社の特徴】
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：439万円～604万円
〈補足情報〉
賃金改定年1回
年収：439万円~604万円
月給：24.8万円~34.1万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回
※昨年度実績3.85ヶ月分
※別途決算賞与を支給する場合あり
【試用期間】
入社後2ヶ月間 但し、勤務成績等により延長することがある
受動喫煙対策特記事項
対策あり
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日
- ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
就業場所
長野県 取引先構内
転勤の有無：あり
ただし、希望を考慮します
企業情報
企業名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
住所
長野県
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
求人ID
cb367362
問い合わせフォーム
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