不動産・建設系のプロデューサー・ディレクター・プランナー cb379371

募集要項

年収

4,500,000円～4,500,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

＜加入保険＞
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

＜福利厚生＞
◆賞与年2回 ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当（規定有） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績：95000円UP 1名、50000円UP 複数名 ◆その他 ・資格取得支援 ・確定拠出型年金（別途一部会社負担） ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

＜制度＞
◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度

【会社情報】
【その他支店】
札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋支店
大阪支店、広島支店、松山支店、福岡支店、鹿児島支店

【設立年月日】
1999/04/13

【資本金】
140,848,000円（2025年3月31日現在）

【従業員数】
821名 ※2026年3月31日現在

【代表者名】
宮沢 文彦

【会社の特徴】
1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。
中でも都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した 区分所有オフィス(R) は、業界の常識を覆す革新的なサービス。
これにより、多くの中小企業や投資家にとって“働く場所”だけではなく、“将来の資産”“会社の安定基盤”を手に入れる可能性を提供しています。

現在では全国へ事業を拡大し、幅広い顧客の資産形成を支える成長企業として注目されています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：450万円

〈補足情報〉
基本給：23.5万円~42万
月給：29万円~51.8万
年収イメージ：450万円~800万円（30H残業想定）
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：同社規定に定めて支給（上限 2万円/月）
・通勤手当：同社規定に定めて支給（上限 5万円/月）

【試用期間】
◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件

受動喫煙対策特記事項

対策あり

休日

就業場所

東京都 東京都 千代田区