その他の建築設計・施工管理 cb392613

募集要項

想定年収（月給×12換算）

3,000,000円～3,000,000円

地域

栃木県

雇用形態

正社員

勤務時間

待遇・加入保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【制度・設備】
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

【定年】
65歳(再雇用制度有り)

【会社情報】
【本社所在地】
埼玉県本庄市小島4-6-7

【設立年月日】
2011/11/21

【資本金】
3,000万円

【従業員数】
14名

【代表者名】
・橋 一哲

【会社の特徴】
【会社概要】
当社は2000年に創業し、2011年に法人化された管工事と空調換気設備工事を主力とする企業です。
社長は30年近い業界経験を持ち、長年の信頼と実績を背景に地元本庄を中心に埼玉全域、関東圏で安定した受注を誇ります。

最近では、公共施設や大手企業の設備工事など、大規模プロジェクトも手掛けています。

【競合優位性】
実質無借金経営と高い自己資本比率（63％）にあります。
地元の優良建設業者に加え、県外の企業からも多くの受注を受けており、Aランクの入札評価を獲得しています。

さらに、資格取得支援や職場環境の改善に力を入れており、社員の成長を促進する体制が整っています。

【魅力】
働きやすい環境と成長の機会です。原則19時前退社を推進し、有給休暇も取得しやすい風土を築いています。
社員一人ひとりが現場責任者として活躍できるため、若くして責任ある仕事に挑戦できるチャンスがあります。
また、今後の事業拡大に向けて支店設立も計画しており、成長を共にする仲間を歓迎します。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収（月給×12換算）：300万円

〈補足情報〉
【給与】
月給 250,000 円~（固定残業代含む）
固定残業代：52,000 円（40 時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

初年度想定年収：356 万円（22 歳／未経験）

＜諸手当＞
■通勤手当：2,000 円~21,000 円（当社規定による）
■資格手当：3,000 円~50,000 円（当社指定の資格）
■住宅手当：入社時に転居が必要な場合、家賃額の半額を会社負担（上限 30,000 円）
■役割手当：10,000 円~30,000 円（主任/係長）
■役職手当：当社規定による

＜昇給・賞与＞
■昇給：年 1 回（４月）
■賞与：年 2 回（８月・12 月）
※個人評価によるインセンティブ制度もあり
※基本給 2 ヶ月分を想定

＜モデル年収＞
年収 420 万円（26 歳／経験 3 年）
年収 530 万円（28 歳／経験 5 年、2 級施工管理技士、役割者）
年収 700 万円（34 歳／経験 10 年、役職者）
年収 840 万円（40 歳／経験 15 年、1 級施工管理技士、役職者）

【試用期間】
3か月（待遇変更なし）

受動喫煙対策特記事項

対策あり
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休日

就業場所

栃木県 ■勤務先
　埼玉、千葉、神奈川、東京、栃木、群馬における通勤可能範囲のプロジェクト先
　※メイン勤務地埼玉県

■本社
埼玉県 本庄市 小島4丁目6-7 （JR高崎線　「本庄駅」　車8分）
JR 高崎線 本庄駅

■千葉営業所
千葉県市原市能満1170-1

【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【備考】マイカー通勤可　（※変更の範囲：変更無し）
【転勤】無