インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）の広報・IR cb383961

＜募集背景＞
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。
現在は、ワーカー数1340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。
同社は、2030年に向けた中長期VISIONとして「VISION 2030」を掲げ、積み重ねた信頼が報われる社会をつくっていくことを目指しています。
2018年のサービス開始当時と比べ、現在はスポットワーク/スキマバイトや、タイミーの認知は大きく広がっています。今後、VISION2030を実現していくために、PR部門としてもコーポレートブランディングを意識したアクションの強化を通じて、それぞれがもつ本質的な価値や可能性を正しく社会に理解してもらうことにさらに注力していきたいと考えています。
そのため、上流の経営課題や本質を捉え、ステークホルダーを巻き込みながらバリューを発揮していただけるPR・広報スタッフを募集いたします。

＜ミッション＞
同社のPR・広報スタッフに求められるミッションは、タイミーのブランドを作る上で、ミッションを体現する施策や企画を実施し、未来の理想像や行動指針に近づく為にファクトを見つけ、時には開発していきます。
PRでは主に、コーポレートPR、サービスPR、インナーPRの領域で攻めと守りの対応を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計～実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。

＜役割＞
タイミーのあらゆるファクトを開発（提言）・発掘・活用し、 攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって各ステークホルダーに対して、タイミーの最適な合意形成を実現していきます。

＜業務内容＞
サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般お任せします。
・社内にあるファクトの発掘、PRアイデアの開発
・モメンタムに合わせたPRアイデアの立案、実行
・プレスリリース等の原稿作成・校正・品質管理
・メディア担当者との折衝
・クライシス対応
・社内関係者との打ち合わせ調整や取材対応
・インターナルコミュニケーション
・レピュテーションリスクの適切なマネジメント

＜配属先＞
コーポレート本部 PRグループ
┗グループマネージャー：1名、メンバー：5名

＜ポジションの魅力＞
経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定～実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる。
スポットワーク・スキマバイト市場にて高いシェアを有すため、ダイナミックなPRファクトの開発やアセットを活用したPR活動ができる。
会社および事業の成長が多角的になっていくため、新しい企業アクションや情報をもとにしたPR活動ができる。
人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができる。
コーポレート、サービス、クライシスなど幅広いPR業務で力を発揮できる。経験を積める。
経営陣をはじめ、プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる。

PR・広報 / スペシャリスト

＜必須要件＞
PRまたは広報業務の実務経験（3～5年程度）
PR会社、事業会社どちらでも可
課題に応じた多様なPR手法の立案および実行のご経験

＜歓迎要件＞
経営陣に対する広報戦略立案・実行経験
PR視点の発想/企画をもとに、社内の多様なステークホルダーとの折衝、実行のご経験
マッチングサービス、プラットフォームなどの広報PRのご経験

＜求める人物像＞
同社サービス「タイミー」がもつ価値や、会社のVISION、MISSIONに共感いただける方
施策に対して態度変容や定量情報からロジックを組み立て、施策検討・課題特定・効果検証までを考えられる方
上流の課題の本質を捉え、ステークホルダーを巻き込みながら成果追求および上長や経営陣に提案や改善に向けた活動を主体性を持ってできる方
目的達成のためにチームを巻き込みながらフットワーク軽く主体的に動ける方
自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
チームワークを重んじ、多角的な視点で物事を捉えることができる方

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒