システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のITコンサルタント cb390506

募集要項

年収

8,000,000円～15,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

待遇・加入保険

＜福利厚生＞
・キャリア支援（特許報奨金や資格取得支援）※
・学習支援（顧問やパートナー研究者による勉強会）※
・書籍や必要な備品購入の経費（モニターやUdemyなどのe-Learning等）※
・ヘルスケアサポート（外部相談や無料鍼治療）
・飲料や栄養補助食品、お菓子類はすべて無料
・コミュニケーションサポート等々
・兼業可能
兼業先が競合関係でなく、かつ兼業を許可していること / 守秘義務について問題が起きないこと / Ridge-i業務に対してプロとして成果を継続的に出せる環境を整えられること、などの条件を満たせば兼業可能です。

＜キャリア・学習支援＞
・修士・博士課程進学支援制度
従業員のスキルアップや知識の獲得と成長を目的として、修士・博士課程進学を希望し、一定の要件を満たす従業員に対し、研究日の確保と学費を支給します。（上限あり）

・バディー制度
リッジアイに入社された際には、先輩社員がバディーとしてマンツーマンで会社生活をフォローします。プロジェクトへのスムーズな導入など業務に関することはもちろん、会社生活の些細な疑問も相談できます。

・技術顧問との交流
画像認識や自然言語処理を専門とする、牛久先生、CVを専門とする玉木先生、リモートセンシングや数理最適化を専門とする小野先生など、日本のAI分野における第一人者の方々を技術顧問としてお迎えしています。最先端の技術の実用化について相談することが可能です。

・特許報奨金
業務の中で新しい発明があった際には、出願時と権利登録時に報奨金が支払われます。また、その特許に基づき利益が発生した場合にも、貢献に応じて報奨金が発生します。

・定期勉強会　Ridge University
ビジネスニーズの高い分野や、ソフトウェア工学といったプロジェクトを進める上で必要な分野について同社技術顧問や共同研究として参画して頂いている研究者の方々から、大学の講義形式で最新技術を学ぶことができます。

＜加入保険＞
各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）

【会社情報】
【本社所在地】
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438

【設立年月日】
2016/07/29

【資本金】
15億3,500万円（資本準備金含む）

【代表者名】
柳原 尚史

【会社の特徴】
【事業内容】
Ridge-i (リッジアイ) は、Deep Learning/機械学習/統計解析を中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを重視しています。
クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。
機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。

【企業の特徴】
Ridge-i は「先端技術、特にディープラーニング・機械学習技術を用いて、企業が抱える課題を解決するための最適なソリューションを提案し、社会にポジティブなインパクトを与える」ことを目的とした会社です。

「AI技術を使って課題を解決したいが、どうやってそれを実現できるのか」「既存のルールベースのシステムと、ディープラーニング技術をどう組み合わせたら良いのか？」「どのディープラーニング手法と、どういった学習データが良いのか？」

Ridge-i ではこういった悩みを抱える企業に対してコンサルティングから実証実験・ソリューション開発までを包括的に行っており、すでに様々なエリアで実績があります。

またマイクロソフトやNVIDIAと提携し、Deep Learning Labの幹事企業として数千人規模のコミュニティの運営や、NVIDIA Inception partnerとしてGTC Japanなどで講演するなど、技術を正しく伝える活動にも取り組んでいます。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：800万円～1500万円

〈補足情報〉
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
※上記は、みなし残業代（月160,020円～260,100円／45時間分）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。
※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。
《賞与》
基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を1年に2回支給

＜諸手当＞
・給与改定年1回（８月）
・賞与年2回（1月・7月）
・交通費支給（会社が最も合理的と認める経路/上限4万円）
・時間外手当

【試用期間】
6ヶ月 　試用期間中の条件：同じ（試用期間中はフレックスタイム制）

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙所あり）
屋内喫煙室設置あり

休日

就業場所

東京都 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438
・丸の内線大手町駅　直結（C7,E2出口）
・JR東京駅より徒歩5分