派遣・紹介・その他(人材系)のITコンサルタント cb392719
株式会社電通デジタル
- 東京都
- システムコンサルタント
- 職種
- ITコンサルタント
- 業種
- 派遣・紹介・その他(人材系)
- 年収
- 5,000,000円~5,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
■募集背景
AI技術の進化は目覚ましく、ビジネスに与える影響は日々大きくなっています。
最新のAIを「現場で使われ続ける武器」へと昇華させる。そんな挑戦を共に進めていくメンバーを募集します。
■仕事内容
最新のAIツールを「導入する」だけでなく、現場で使われ続ける状態をつくる役割です。技術・業務・組織の間に立ち、関係者を巻き込みながら前進させるポジションです。主に次のような業務を中心に担当いただきます。
AIツールの調査・検証(PoC)
各部門からの相談対応・要件整理
ガイドライン設計
ベンダー選定・導入推進・運用設計
社内展開・トレーニング
改善提案
おすすめポイント
AI活用推進担当(AI Enablement/社内DX)
求める人物像
<応募資格(必須)>
SaaS導入のプロジェクトマネジメント経験(企画~運用まで一気通貫での経験)
SaaS・AIツールの仕様把握および業務適用への論理的判断力
API、データ構造、システム連携に関する基礎知識
セキュリティリスク(情報漏洩、権限管理、著作権等)への深い理解と判断力
<応募資格(歓迎)>
生成AI活用経験
セキュリティ知識
自動化経験
<求める人材像>
曖昧な依頼に対して、前提整理から始められる方
関係構築が得意な方
AIを触るのが好きな方
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
募集要項
年収
5,000,000円~5,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~17:30
待遇・加入保険
<通勤手当>
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
<福利厚生>
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
【会社情報】
【本社所在地】
汐留オフィス: 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
【その他支店】
関西オフィス:
〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
【設立年月日】
2016/07/01
【資本金】
4億4250万円
【従業員数】
2,596人(2025年12月末時点)
【代表者名】
代表取締役社長執行役員 瀧本 恒
【会社の特徴】
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
【年末年始の対応について】
■ 休暇期間
2025年12月26日(金)~2026年1月4日(日)
この期間中のお問い合わせは、1月5日(月)より順次対応いたします。
■ 面接・面談について
12月22日(月)~1月6日(火)は、原則面談・面接の実施はいたしません。
ご予約・ご調整の際は、上記期間を避けていただきますようお願いいたします。
ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:500万円
〈補足情報〉
<給与>
年収 500万 円 - 800万円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
<給与詳細>
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1500万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:62万3813~103万5850円
(月額の内訳)
・基本給49万2000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当0~50万円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
◆マネジメント(スーパーフレックス)
年収目安:800万円~1500万円※1
賃金形態:月給制
月額(基本給):54万6000~※2
※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む
※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
◆スーパーフレックス
年収目安:500~1000万円 ※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:37万1488~75万5675円
(月額の内訳)
・基本給28万9000円~59万2000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
◆コアタイム付フレックス
年収目安:420~700万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:29万4175円~44万6313円
(月額の内訳)
・基本給22万8000円~34万8000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月132時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
<昇給>
年1回
<賞与>
年2回(3月・9月)
【試用期間】
6ヶ月(期間中条件変更なし)
受動喫煙対策特記事項
対策あり
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
就業場所
東京都 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4000円/月)
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
企業情報
企業名
株式会社電通デジタル
住所
東京都
業種
派遣・紹介・その他(人材系)
求人ID
cb392719
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒!全て必須項目です。】
