システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)の組織・人事コンサルタント cb393404
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 東京都
- 業務プロセスコンサルタント
- 職種
- 組織・人事コンサルタント
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
- 想定年収(月給×12換算)
- 5,040,000円~5,040,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
<職務内容>
■同社について:
同社は、BPOビジネスの変革を目指し、従来の人月ビジネスモデルからデジタルを基盤としたビジネスモデルへの転換を、経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジー導入にとどまらず、既存の事業モデルそのものを見直す変革に全社横断で取り組んでいることが特徴です。その実現に向けて、2026年4月に本部門を新設しました。パーソルグループの成長領域であるBPO事業を、IT・デジタルの力で次のステージへ引き上げることを目的としています。本部門は事業戦略の中核として事業部門と連携しながら、顧客企業の業務改革やデジタル活用を通じて、BPOビジネスの変革を推進しています。
■入社後の業務内容:
本ポジションでは、事業部門とともに顧客の業務課題に加え、BPO事業におけるサービス提供モデルや業務運営上の課題を分析・構造化し、変革テーマの設定、業務プロセスの再設計、AI活用やシステム導入を含む施策の企画・実行を通じて、BPOビジネスの変革を担っていただきます。一般的なPMOやシステム導入担当とは異なり、顧客の業務課題を起点として、業務・組織・システムを横断した変革テーマの立案から実現までを担うポジションです。事業部門や顧客との対話を通じて業務課題を整理し、「何を変えるべきか」「どのような姿を目指すべきか」を検討したうえで、業務改革やデジタル活用施策の企画・実行をリードしていただきます。
<業務内容例>
・顧客の業務課題の分析および構造化
・課題解決に向けた論点設定、変革テーマの立案
・業務プロセスの再設計(To-Be設計)
・AI活用やシステム導入を含めた解決策の企画・検討
・AI活用やデジタル施策の定着に向けた業務プロセス・運営体制の設計
・要件整理および関係部門との合意形成
・施策実現に向けたプロジェクト推進および導入後の定着支援
単なるプロジェクト運営ではなく、課題整理から構想策定、業務設計、実行まで一気通貫で携わり、事業・ITの両面からBPOビジネスの変革をリードしていただくことを期待しています。
■キャリアパス:
入社後は担当テーマを持ち、顧客の業務課題分析から施策の企画・実行までを担当いただきます。その後は複数の変革テーマを横断しながら、事業変革をリードする責任者として活躍いただくことを期待しています。将来的には、マネジャーとして組織運営や変革推進を担うキャリア、または業務変革・DX・IT企画領域の専門家として活躍するキャリアを目指すことが可能です。
■本ポジションの魅力・やりがい:
(1) BPOビジネス変革の中核として、変革テーマの構想から実現までをリードすることができます。事業課題を起点に、業務改革、DX推進、業務設計、IT活用などを横断的に担うことで、事業変革そのものを設計・推進できる人材として市場価値を高めることができます。
(2) リモート勤務やフレックス制度を導入しており、ライフステージに応じた柔軟なはたらき方が可能です。また、CX-BITA推進グループは、新しいことや困難な課題への挑戦を歓迎する文化が根付いています。変革に前向きなメンバーとともに、事業変革に取り組める環境です。
■担当職種の変更の範囲:
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
<募集部門>
コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 CX-BITA部 CX-BITA推進グループ
おすすめポイント
G_960_【業務変革・DX企画】業務課題を起点に、業務プロセスの設計・改善からIT活用までを推進(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)
求める人物像
<業務経験>
<必須条件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務課題を起点に、IT導入の検討・実行まで関与した経験
・DXやデジタル施策について、目的設定から施策検討・推進に携わった経験
・ITシステム導入/開発において、業務部門と連携しながら上流工程を推進した経験
<歓迎条件>
・ITコンサルタントとして、業務ヒアリングから課題特定・解決策の立案までを一貫して実行した経験
・AI活用やDX推進による業務効率化・生産性向上の実績
<求める人物像>
・関係者の視点に立ち、意図をくみ取ったコミュニケーションができる方
<資格/語学>
資格:不問
語学:不問
<学歴>
学歴:不問
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
募集要項
想定年収(月給×12換算)
5,040,000円~5,040,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
待遇・加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 あり
・キャリアデザインの機会を提供することを目的とした公募型研修「Smyle」
・日常と離れた経験を通じてキャリアの軸や価値観を深堀する公募型研修@(アット)
・資格取得インセンティブ(300以上の資格を対象、難易度に応じた取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) など
定年:有
60歳 ※延長雇用制度有
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%
同社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。
【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
【会社情報】
【本社所在地】
本社事務所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
【その他支店】
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
・他:国内31拠点
東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
【設立年月日】
1977年9月(昭和52年9月24日)
【資本金】
3億1,000万円
【従業員数】
18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数
【代表者名】
市村 和幸
【会社の特徴】
■事業内容:
(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
【特徴】
■当社について:
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。
今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。
■チャレンジできる環境:
幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
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パーソルビジネスプロセスデザインってどんな企業?
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▼パーソルビジネスプロセスデザインとは?
パーソルグループのBPO事業の中核企業。
「あらゆる仕事と組織を革新し、よりよいはたらく環境をつくる」ことをミッションに、
BPO・DX・コンサルティングを掛け合わせて事業展開しています。
▼特徴は?
・業務代行ではなく「業務そのものを改善・再設計」する会社
・社会トレンド(エネルギー・通信・DX)領域に強み
▼他社様との違いは?
【SI企業様】開発が起点 【当社】「お客様業務をどのようにより良くするか」が起点
【コンサル企業様】企画フェーズのご支援
【当社】“使われ続ける状態”を大切にしているため、運用・定着フェーズまでご支援
【BPO会社様】作業中心 【当社】企画・構築・設計フェーズから改善まで
その他補足情報
〈給与〉
想定年収(月給×12換算):504万円
〈補足情報〉
<給与>
■給与形態
月給(想定労働時間 160時間)
■想定給与
58万0200 ~ 72万8200 円 (基本給: 42万 円 ~)
■固定残業
なし
<給与備考>
■想定年収:864万2400円~1089万8000円(裁量労働手当を含む)
※ご経験・スキルおよび選考結果を踏まえ、ご提示するグレードならびに適用される職制(裁量労働制またはフレックス制)を決定いたします。
詳細な労働条件については、内定時にご案内いたします。
■手当:時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、裁量労働手当(11万0200円~13万8300円)
■昇給・降給:年1回、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
【試用期間】
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
受動喫煙対策特記事項
対策あり
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日
- ■年間休日
123日(2026年)
■年間有給休暇
10日~20日
■備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
就業場所
東京都 <エリア>
関東
<住所情報>
〒 1350061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
<勤務地備考>
■豊洲オフィス(東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F/※在宅勤務可/受動喫煙について:屋内原則禁煙)
■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
<転勤>
転勤:有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
企業情報
企業名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
住所
東京都
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
求人ID
cb393404
問い合わせフォーム
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