IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）のWebコンテンツ企画 cr473199

■具体的な業務内容
Team+事業部のマーケティングチーム（現在約7名）のメンバーとして、CTOやVPoE、EM層、PdM層などのリード獲得・ナーチャリングに向けたコンテンツの企画・制作・ディレクション全般をお任せします。

◎リード獲得・ナーチャリング向けコンテンツの企画・制作・ディレクション:
・「AI時代の開発資本プラットフォーム」や「AI駆動開発のROI」など、ターゲットの関心が高い最先端テーマに合わせたコンテンツ戦略の立案
・オウンドメディア記事、ホワイトペーパー（調査レポート）、セミナー資料、導入事例コンテンツなどの企画、制作進行、品質管理
・外部パートナー（ライター、デザイナー、エンジニアリング専門家など）との連携・ディレクション
・コンテンツの効果測定（PV、リード転換率等）と改善提案

◎ハウスリードナーチャリング施策の推進:
・MAツール（Account Engagement）を活用したシナリオ設計とコンテンツの連携
・見込み顧客のフェーズ（課題感）に合わせた適切な情報提供・メルマガ配信・ソリューション提案

◎オフライン/オンラインイベントの企画・運営サポート:
・展示会への出展やウェビナーのコンテンツ企画、必要な資料・クリエイティブのディレクション

◎他部門との連携（ABM施策等の推進）:
・インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携し、一貫性のあるメッセージで顧客にアプローチ
・特にエンタープライズ領域においては、ターゲットアカウント（大手企業）の課題に個別最適化した訴求コンテンツの作成

・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【Findy Team+事業部】マーケティング_リーダー候補

■募集背景
現在、あらゆる企業のソフトウェア開発現場は、生成AIの普及により歴史的な転換期を迎えています。多くの企業が巨額のAI投資を進める一方で、「投資対効果が見えない」「プロセスの混沌化」という新たな経営課題に直面しています。

そこで『Findy Team+』は、これまで数多くの開発組織に伴走してきた圧倒的な実績データを武器に、AI時代の新しい経営標準である「開発資本」という概念を自ら定義し、市場へ提唱し始めました。

国内市場の先駆者として、急成長を続けている中でこの非連続な成長をさらに加速させるため、マーケティングチームの体制強化が急務となりました。

「ただ用意されたプロダクトのリード（商談数）を増やすだけのマーケティングに飽きてしまった」「まだ世の中にない新しい概念を自ら仕掛け、市場を開拓していくマーケティングに挑戦したい」
そんな思いや挑戦意欲を持つマーケターにとって、今これ以上ない打席が用意されています。急成長するSaaSビジネスの熱量を肌で感じながら、最前線で市場を創り出す仲間を募集いたします。

■ポジションの魅力
・「新しい市場の思想」を世の中に広める知的な面白さ: 単に既存の製品をアピールするのではなく、人的資本経営の次に来る「AI時代の開発資本プラットフォーム」という、生成AI時代の全く新しい概念を市場に啓蒙していく役割です。マーケターとして、世の中のトレンド（潮流）を自ら作り出すという、非常にクリエイティブな経験ができます。

・技術・組織の最先端トレンド（DevOps、生成AI、エンジニア組織論）に深く触れられる環境: 日本のデジタル社会を牽引する大手企業やスタートアップのCTO・VPoEクラスがターゲットです。CursorやClaude CodeをはじめとするAIエージェントが開発現場に与える影響など、常に世界最先端のITトレンドやデータに触れながらコンテンツを創るため、自身の知的好奇心を満しつつ、IT×マーケティングの市場価値を圧倒的に高められます。

・部署の壁がなく、スピード感を持ってアイデアを形にできる: ファインディのマーケチームは裁量が高く、自分のアイデアを爆速で施策に落とし込めます。また、社内の強力な開発組織（PdM・エンジニア）や、顧客のリアルな声を知るセールス・CSとも距離が近いため、ファクトに基づいた質の高いコンテンツ制作を部署横断で進めることができます。

・社会的インパクトと貢献性: あなたが発信するコンテンツ（開発生産性の向上や開発資本の最大化というメッセージ）が、日本全体のソフトウェア開発のあり方を変え、デジタル社会の発展に直接貢献します。

■必須スキル
・BtoB SaaSもしくはBtoBでののマーケティング経験
・チームリーダーの経験（メンバー育成や人を巻き込んだ経験）
・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験

学歴不問