人材紹介のフィールドセールス（法人向け） cr474150

【仕事内容】
■企業との打ち合わせ
求人企業にヒアリングを行い、「課題」や「必要な人材像」を明確にし、戦略を立てます。

■求職者との面談・スカウティング
企業のニーズに合う人材を探すため、求職者に対してキャリア面談やスカウトを行います。
一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、将来の可能性まで含めて検討します。

■マッチングとご紹介
双方のニーズが合致した段階で、求職者を企業にご紹介します。
面談調整・面接フォローなど、円滑な進行をサポートします。

■内定・入社後のフォロー
内定後も双方に継続的なサポートを行います。
入社後の定着や、次の採用課題についてもフォローを行うことで、長期的な信頼関係を築いています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【両面型転職エージェント（27卒）】人材と成長企業をつなぐ／インセンティブあり◎／年休130日

【当社について】
「人材紹介」を行っている会社です。

私たちの仕事は求職者と企業、どちらか一方ではなく「両者にとって最適な出会い」を創ること。
求人票だけを見て紹介するのではなく、“人”と”企業”の背景を理解してつなぎます。

取り扱うのは、ハイクラス人材の転職支援。
1件ごとの成約単価が高く、成果に応じて高額フィーを獲得可能。
成約に繋がれば、年3回のボーナスで必ず還元します。

取引先は上場企業や大手コンサルティングファームが中心。
最先端の経営戦略やビジネス戦略をキャッチアップしながら、レベルアップが可能です。

また、紹介可能な企業に制限がないため、
「この企業がベスト」と自信を持って提案できるのも強み。

ハイクラスの人材の流動化を加速させ、
日本社会にギアを入れていきましょう！

【やりがい】
・自分の行動の工夫がそのまま結果につながる
・大きな世の中の流れを知ることができる
・あらゆるところから感謝される

【身に付くスキル】
・採用マーケティングスキル
・ハイレベルなビジネスコミュニケーション力
・自分の行動を科学する力

【キャリアパス】
・ヘッドハンターとして独立
・新たな新規事業の立ち上げ
・インフォエックスの経営幹部

【必須】
■2027年3月に学校を卒業予定の方
■成長意欲・貢献意欲のある方

大卒以上