M&Aの経営者・CEO・COO等 cr487680
BRAND PORT株式会社
- 東京都
- 経営者・CEO・COO等
- 職種
- 経営者・CEO・COO等
- 業種
- M&A
- 年収
- 6,000,000円~8,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員, 契約社員
求人の特徴
仕事内容
買収したブランドを伸ばしきるには、「経営を任せられる人」が足りていません。今回の募集は事業責任者として、そして将来的にはM&A後のブランドに出向して経営を担う責任者として、事業をつくれる方をお迎えします。
【仕事内容】
コンサルティング事業全体をリードしていただきます。
・コンサルティング事業の戦略立案と意思決定
・チーム全体のマネジメントと品質管理
・クライアントポートフォリオの最適化と新規開拓
・売上・利益などKPIのモニタリングと改善
・BPGグループブランドの成長戦略設計
将来的には、M&Aによりグループインしたブランドの責任者として出向し、PMIフェーズの経営・マーケティング・商品開発・サプライチェーン・組織づくりを横断して担っていただくことも想定しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
おすすめポイント
EC事業責任者(子会社経営を担うポジション)
【子会社代表として本質的な経営とブランドづくりを担う】
M&Aによりグループインしたブランドの責任者として出向し、事業責任者の立場で事業成長をリードします。
M&A後のPMIフェーズにおいて、経営・マーケティング・商品開発・サプライチェーン・組織づくりなど、事業全体を横断しながら、スムーズな事業承継と中長期的なブランド成長を実現する役割を担えます。
【ブランドの「再定義」「磨き直し」「再成長」に一貫して関わる】
ブランドの再定義から磨き直し、再成長まで、上流から現場まで一貫して関わることができます。
経営者や現場スタッフ、社内外のプロフェッショナルと密に連携しながら、ダイナミックな意思決定ができる環境です。
【成長フェーズの事業にゼロイチ感覚で入り込み、価値を創造】
成長フェーズの事業にゼロイチ感覚で入り込み、自分の手で価値をつくり上げる実感が得られます。
地域活性化事業や新規事業の管理職・マネージャーとして、完全土日休みの環境で挑戦できます。
私たちが求めているのは、完璧なスキルや経験ではありません。
変化を恐れず、素直に学びながら、自分をアップデートし続けられる人。
そして、正解のない状況やカオスさえも楽しみながら、ポジティブにスピーディーに、そしてオーナーシップを持って前に進もうとする意志を持った人です。
ブランドを育てるという仕事には、困難も未知もつきものです。
だからこそ、仲間とともに学び、動き、挑戦を重ねられる――そんな人と一緒に、未来をつくっていきたいと考えています。
求める人物像
・ECモール(楽天市場・Amazonなど)のコンサルティングまたは運用のご経験(1年以上)
・社内外を巻き込む折衝力
・プレイヤーとしての明確な実績
大卒以上
募集要項
年収
6,000,000円~8,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員, 契約社員
手当
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費:規定支給(月額支給上限20,000円)
勤務時間
9:00~18:00
待遇・加入保険
交通費支給,健康診断,社会保険完備
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■リモートワーク:可
※「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
※担当ブランドの配属先によって勤務地が異なります(配属先はご希望や適性を考慮の上、決定いたします)。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■実働8h、休憩1h
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:600万円~800万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈補足情報〉
【試用期間】
6ヶ月あり
※試用期間中は契約社員となります。同意の上で子会社に出向した場合、子会社の取締役となります。
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日128日
■完全週休2日制(土日祝) - 【休暇制度】
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休
就業場所
東京都 渋谷区 【住所】
本社/東京都渋谷区渋谷2-14-13岡崎ビル910
企業情報
企業名
BRAND PORT株式会社
住所
東京都
業種
M&A
求人ID
cr487680
問い合わせフォーム
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