その他コンサルティングのPdM（プロダクト責任者） cr491985

【募集背景】
現行の 社内システム／AIソリューションチームは、事業の拡大とプロダクト領域の広がりに伴い、単一チームでは扱う責務が過度に集中し、開発スピードと意思決定の俊敏性に制約が生じつつあります。
そこで現チームを2つに分割し、それぞれが独立して要件定義から設計・開発・運用改善までを一気通貫で担える体制へ移行します。
本募集は、分割によって新たに立ち上げるもう一方のチームのコアメンバー（PM・テックリード候補・エンジニア）を確保することを目的としています。

チーム分割の狙いは、
(1) 責務と意思決定範囲を明確化しオーナーシップを高めること
(2) 開発プロセスを各チームが自律的に構築・改善できるようにすること
(3) AIを前提とした開発・管理手法を各チームで実践し組織全体へ横展開することの3点です。
当初はロードマップ対応と、小さなイシュー・バグフィックス対応の2チームへ分ける想定ですが、確保できる要員に応じて体制は継続的に最適化していきます。

【米国進出】グローバルPdM｜新規事業コアメンバー

【本ポジションの魅力】
・海外での実務経験そのものが武器になる
英語での実務コミュニケーション経験は、PMとしてのキャリアにおいて大きな価値になります
・グローバルスタートアップとしての裁量権
新しく立ち上げるチームの成果責任を持つポジションです。裁量権を持ってリーダーシップを発揮することができます。将来的にはUS市場向けの機能開発なども見据えており、海外展開にかかわる可能性もあります
・AIへの積極投資
会社としてAIに課金・投資していく方針です。AIを前提としたアジャイルプロセス作りなど、最新の開発環境に触れることができます
・AIが台頭する時代における逆説的な安心感
AIがコーディングを代替していく中で、「ピープルマネジメント×グローバルプロダクト運営」という経験は希少価値が高くなります

(1)PdMとして必要な動きができる方（PdMとしての実務経験は問いません）
ー業務上の課題や要件を自ら洗い出すことができること
ー整理した要件を開発チームへ的確に連携できること
ー新しい技術を自ら探索・習得・評価できること
ーチームマネジメントができること
(2)語学力
ー英語力:日常会話レベル以上必須（読み書き、会話ができること）

大卒以上