設備・電気（サブコン）の人材開発・人材育成・研修 cr493176

【業務の特徴】
新卒採用が中心で、応募者とのやり取りやイベント運営など「対人コミュニケーション」が業務の大半を占めます。採用方法はスカウト媒体やSNSを活用し、学生との接点づくりが重要です。結果は応募数や面談数などで把握でき、施策改善につなげていくという流れです。

【求人概要】
新卒採用中心の人事アシスタント

【仕事内容】
具体的には
■応募者との電話・メール・SNS対応
■面接日程の調整、進行管理
■スカウト媒体の運用、学生へのアプローチ
■会社説明会や就活イベントの企画・運営
■合同説明会への参加
■採用管理システムの入力・更新

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【採用アシスタント】福井／新卒採用中心／未経験歓迎／年休126日／土日祝休

【創業68年の安定基盤で地域貢献】
当社は1956年の設立以来、福井県内のインフラ整備を担う設備工事会社として、地域の生活を支える「水」に関わる公共事業を主軸に事業を展開してきました。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献するやりがいを感じながら長く働くことができます。

【年間休日126日！残業ほぼなしの働きやすさ】
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できるため、心身ともに健康的に業務に取り組むことが可能です。

【未経験から採用のプロフェッショナルへ】
人事経験がない方でも、入社後は人事責任者がマンツーマンで丁寧に指導します。まずはサポート業務からスタートし、徐々に学生とのWEB面談や採用企画の立案にも関与。将来的には、母集団形成から面接対応まで一連の採用業務を担う採用担当として、着実にスキルアップし、キャリアを築いていける環境です。

【必須】
■採用業務に興味をお持ちの方

高卒以上