SIer・SESの運用・保守・監視・テクニカルサポート cr501084

募集要項

年収

4,200,000円～7,500,000円

地域

秋田県

雇用形態

正社員

手当

■社会保険：厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
■通勤手当（全額支給）
■技術手当（資格手当/1万～3万）
■TOEIC手当
■子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下の子供を主として扶養している社員）
■住居手当（一律3万）

勤務時間

0:00～0:00

待遇・加入保険

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■出張手当
■特命手当：能力により決定
■時間外手当
■休日勤務割増手当
■厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度
■保険厚生施設
■各種表彰制度
■自己申告制度
■看護・介護制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社員旅行
■ストレスチェック
■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・バイク部 他）
＊東京都情報サービス産業健康保険組合【TJK】に加入
全国の保養施設や運動施設などを特別価格で利用可能！
（全国145か所の保養施設、フィットネスクラブ（スポーツジム、ヨガ）、レジャーイベント、マラソン大会、ウォーキングイベント、ゴルフレッスン 他）

【勤務地・勤務時間について】
■但し本社（東京都高田馬場）での研修及び出張の可能性あり
※転勤は希望しない限りございません
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

■勤務時間：配属先のプロジェクトに準ずる　例）9:00～18:00 、9:30～18:30
■フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。
＊フレックスタイム制：標準労働時間8h（月間総労働時間160h）
＊裁量労働制：月間総労働時間160h
＊残業月平均16時間程度

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：420万円～750万円
賞与回数：3回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：

〈年収例〉
【年収例】
420万～750万円
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円）
・年収720万円（SE/経験15年/月給48万円＋賞与年間144万円）

〈補足情報〉
■月給28万円以上（基本給25万円+住居手当3万円）
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、
　当社規定により優遇致します。

■賞与：年3回（3月・6月・12月）
■昇給：年1回

■入社後3ヶ月間の試用期間があります。
その間、給与・待遇に変動はありません。

休日

就業場所

秋田県 秋田市 秋田事業所（秋田県秋田市土崎港南）
土崎駅から徒歩20分