医療機器メーカーのマーケティングディレクター・CMO cr507284

伊藤超短波株式会社

  • 埼玉県
  • Web広告運用・SEO
職種
マーケティングディレクター・CMO
業種
医療機器メーカー
年収
8,010,000円~10,030,000円
地域
埼玉県
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

【最大ミッション】
「当社の高い技術力・信頼資産」を生活者目線の日常的な価値(ベネフィット)へ翻訳し、
 商品企画からブランド設計、職種・部署横断推進までを一貫してハンズオンで主導して頂きます。

【職務内容】
・市場・顧客インサイト分析:ToC市場の市場調査、競合分析、生活者インサイトの抽出・定義
・ブランド・コンセプト設計:ヘルスケア・美容・セルフケア領域における製品コンセプト
 提供価値(ベネフィット)、ペルソナ、キーメッセージの策定
・開発連携と仕様最適化:開発部門と密に連携し、生活者視点での製品仕様フィードバックおよび
 スムーズな上市牽引
・販促・EC導線構築:広報・EC部門と連携したLP構成案作成、SNS/広告等のプロモーション推進、
 CRM(リピート促進)設計
・ポートフォリオ管理・PDCA:既存ToC製品の整理・リブランディング、複数SKUの同時育成、
 販売仮説の検証と数値改善

おすすめポイント

ブランドマーケティング/ 商品企画・ブランド戦略マネージャー

当社は医療用機器およびスポーツ現場において確固たる実績を有し、プロアスリートやトレーナーから
非常に高い信頼を獲得しています。将来的な競合参入や需要変化へのリスクに備え、ヘルスケア・美容・
セルフケア領域において「第二・第三の成長の柱」となるToC向け新製品群を育成し、EC事業の持続的な
成長基盤を築くことに関われます。

求める人物像

【必須要件(Must)】
・ToC向け製品(特に美容、健康、小型家電など)の商品企画、ブランド設計、または
プロダクトマーケティング実務経験
・顧客(生活者)の定量・定性インサイトから提供価値を言語化し、販促施策やクリエイティブ(LP等)に
落とし込んだ経験
・開発、営業、EC、広報宣伝など、背景の異なる複数職種/部門を巻き込んで推進したプロジェクトマネジメント
経験
・新製品の上市プロセス、販売促進、自社EC・モール等を含むECチャネル連携の実務体験

【歓迎要件(Want)】
・美容家電、ヘルスケア家電、EMS、家庭用治療器、コンディショニング機器等の上市・ブランド成長経験
・D2Cブランド、大手ECモール、自社ECにおける具体的な売上拡大牽引実績
・薬機法(医薬品医療機器等法)、景表法、広告ガイドラインに関する確かな基礎理解
・高価格帯(プレミアム)ToC製品のブランド構築・付加価値設計経験

学歴不問

募集要項

年収

8,010,000円~10,030,000円

地域

埼玉県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~17:30

待遇・加入保険

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:支給(月4万円まで)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社内販売制度
■所得補償保険(GLTD)加入
■サークル費用補助
■表彰制度(業績優秀者・永年勤続者)
■資格取得支援
■健康診断オプション検査費用補助
■人間ドック費用補助
■歯科検診費用補助
■自社製品レンタル制度
■慶弔見舞金

【夜間勤務】
なし

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:801万円~1003万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし

〈年収例〉
想定年収には、固定支給分の賞与2ヵ月が含まれます。

受動喫煙対策特記事項

禁煙

休日

  • 土日祝休み
  • 年間休日120日
    有給休暇(初年度10日、最高20日)、積立有給休暇(最高60日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  ※年次有給休暇計画付与制度(年度により、設定日数に変動がございます0~5日)
  • 【休暇制度】
    年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇

就業場所

埼玉県 川口市 埼玉県川口市栄町3-1-8

企業情報

企業名

伊藤超短波株式会社

住所

埼玉県

業種

医療機器メーカー

求人ID

cr507284

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