組織・人事コンサルティングのWebデザイナー（広告・グラフィックデザイン） cr508292

今回募集するのは、採用をブランディングという観点で支援する事業部の3人目となるメンバーです。
企業紹介動画、採用動画、SNS運用、採用サイトなどを通じて、企業の魅力をプロデュースしています。

入社後は動画制作（企画・撮影・編集）を中心に担当いただき、将来的にはクライアント提案やクリエイティブディレクションまで担うプロデューサー候補として成長いただくことを想定しています。
経験年数よりも、学習意欲や主体性を重視したポテンシャル採用枠となっております。

【主な仕事内容】
・縦型動画（TikTok・Instagram Reels・YouTube Shorts）の制作
・採用動画・企業ブランディング動画・YouTube動画の制作
・インタビュー、社内・工場、SNS用、ロケ等の撮影
・動画企画・構成作成・SNS企画立案

【将来的にお任せしたい業務】
・クライアントとの打ち合わせ・提案
・クリエイティブディレクション、品質管理
・業務委託クリエイターのマネジメント
・新規サービス企画、事業戦略への参画

～当社について～
当社は、設立9年目のアーリーステージ×ベンチャー企業です。
代表がメガベンチャーの人事や高校教員を経験していた為、主な事業としては「高校生のキャリア支援 / 人事・採用コンサルティング / SNS・動画制作ブランディング / キャリア採用の転職支援」などを展開しております。
会社は総勢13名と少数ながら、毎年売上・利益共に平均130％の成長を続けています。

【動画制作クリエイター】企業の採用をブランディングで支援｜フルリモート×フルフレックス｜年休130日以上｜ポテンシャル採用

【アピールポイント】
①ポテンシャルを重視した採用背景
少数精鋭の組織な為、お互いの距離が近く意見やアイデアを出しやすい環境です。
経験やスキルより、当社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」を実現する為に新しい事にどんどんチャレンジしたい方を採用したいと考えております。

②人間関係重視の社風とマインド
総勢13名の会社で遠方からフルリモートで勤務しているメンバーもいますが、お互いの距離感が近く代表も含め「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。
定期的に全体ミーティングを開催しており、気軽に相談できる機会を多く作っており、それぞれが不安なく働ける環境を整えています。

③正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
会社の成長だけではなく、個人の成長にもフォーカスし「行動・チームワーク・売上貢献」の3つの観点から均等に評価を行っております。
これまでの経験や年齢などは一切関係なく、最短入社1年目でマネージャーまでキャリアUPしたメンバーもいます。

④経済界も注目のベンチャー企業
代表の経歴が「大手企業～高校教員～メガベンチャー人事」という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、若手層や学生に向けて学校とのキャリア教育なども展開しております。
ありがたいことに経済界などのメディアにも多く取り上げていただいております。

⑤「0→1」を生み出す経験を積める
自身がやりたい・チャレンジしたい事、事業に落とし込みたい事などは自由な発想で展開できます。
何もないからこそ個人の裁量を多く持って仕事を担える為、自分自身のキャリアだけではなく、経験やスキルの成長にも繋げることができます。

・動画制作のご経験がある方（業界 / 年数不問）
・都内近郊にお住まいの方またはお引っ越しのご予定がある方

高卒以上