金属加工のCTO・CIO cr510590
株式会社アーレスティ
- 愛知県
- CTO・CIO
- 職種
- CTO・CIO
- 業種
- 金属加工
- 年収
- 5,600,000円~7,900,000円
- 地域
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【主な担当業務】
当社グループ全体の情報システム統括部門マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
■グループ全体の情報システム戦略の企画・推進
■情報システム(主にグループ共通システム・ITインフラ・セキュリティシステム)の企画、刷新、標準化
■情報セキュリティおよびITガバナンスの統括
■海外関係会社を含むIT施策の統制・支援
■情報システム部門の組織運営・人材育成
【期待される役割】
担当者業務に加えて、チーム・組織・人員運営、プロジェクト管理、IT予算管理など、組織管理業務も必須となります。グループ統制業務においては、海外拠点への出張や、海外拠点担当者との打ち合わせ、メールでのやり取り等も発生します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
おすすめポイント
【情報システム統括マネージャー】グループ全体のIT戦略を推進/プライム上場企業で挑戦
■プライム上場企業としての信頼と安定性
当社は2014年に東証株式市場一部上場を果たしたプライム上場企業です。半世紀以上にわたり誠実に事業を継続し、お客様からの厚い信頼を築いてまいりました。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
■挑戦を歓迎する風通しの良い社風
社内ではダイバーシティを推進し、一人ひとりの意見を尊重する文化が根付いています。風通しが良く、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。企業規模が成長していく中で、社員にも成長・挑戦できるチャンスが豊富にあり、あなたの意欲次第で様々な経験を積むことができます。
■グローバルなIT戦略を推進する重要ポジション
本ポジションは、グループ全体の情報システム戦略の企画・推進を担う重要な役割です。ITインフラ・セキュリティシステムの刷新、標準化、情報セキュリティおよびITガバナンスの統括、さらには海外関係会社を含むIT施策の統制・支援まで、グローバルな視点で幅広い業務に携わることができます。あなたの専門知識と経験を活かし、当社の未来をITで牽引してください。
■組織マネジメントと人材育成への貢献
単なる技術的な業務に留まらず、情報システム部門の組織運営や人材育成にも深く関わっていただきます。配下のメンバーのエンゲージメント管理・向上に努め、当部署だけでなく他部署でも活躍できるような人材を輩出することを目指しています。組織を強くし、メンバーの成長を支援するやりがいを感じられるでしょう。
求める人物像
■システムベンダー、事業会社の情報システム部門、または情報システム関連の企画・調達・統制部門での5年以上の業務経験
■特に、ベンダーコントロール、他部門との連携・説明・交渉・説得、J-SOX対応の経験
■英語でのメール・チャット対応
学歴不問
募集要項
年収
5,600,000円~7,900,000円
地域
愛知県
雇用形態
正社員
手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■家族手当:扶養ひとり7,000円、追加1名あたり4,000円
■退職金制度:従業員持株会、確定拠出年金制度、確定給付年金制度
勤務時間
8:30~17:15
待遇・加入保険
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
■社員食堂利用可
■教育制度:新入社員・中途社員受入研修、階層別教育、専門別教育、英会話等の各種技能取得教育
【夜間勤務】
なし
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間補足】
■休憩:45分
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:560万円~790万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし
〈補足情報〉
【給与補足】
■昇給:あり
■残業手当:残業時間に応じて別途支給(月間平均残業時間15~20時間程度)
【試用期間】
3ヶ月あり
休日
- 土日祝休み
- 年間休日120日
年間休日120日、週休2日制、年間有給休暇14日~20日(初年度14日)、慶弔有給休暇、半日有給休暇等、育児目的休暇・育児休業・育児短時間勤務制度、年3回長期休暇(GW、夏季長期休暇、年末年始、各9~10日連休前後) - 【休暇制度】
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休
就業場所
愛知県 豊橋市 【住所】
愛知県豊橋市三弥町(本社・テクニカルセンター)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
企業情報
企業名
株式会社アーレスティ
住所
愛知県
業種
金属加工
求人ID
cr510590
問い合わせフォーム
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