ITコンサルティングの経営企画・経営戦略 cr515040

■仕事の内容
事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。

戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、BXチームとTXチームを束ねたデリバリー体制のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで担います。
事業を伸ばすためにやれることはすべてやる、ラストマン精神が必須です。

立ち上げ期のいまは、採用や育成を通じて組織そのものをつくることも大きな役割です。
並行して、品質基準や仕事の進め方を「型」として設計し、個人に依存しないスケーラブルな事業体へ進化させることも重要なミッションです。

代表・竹村の右腕として経営に間近で関わりながら、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。

■ 仕事の進め方

レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。
私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。

また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。
仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。

■技術仕様（例）
Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測

■開発環境（例）
Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini

■ 募集背景とこのポジションの意義
AX事業への引き合いは増え続けています。
一方で、事業全体の数字に責任を持ち、戦略から現場までを丸ごと率いる責任者が不足しがちな状況にあります。
個々の案件は回っても、事業として束ね、仕組みに落とし、スケールさせられる人がいなければ成長には限界が生じます。

事業を丸ごと預けられる責任者が加わることで、会社全体の多角化構想と成長スピードを一段引き上げられます。
成果を「型」として仕組み化し、個人の力量に依存しない再現性のあるAX事業へ進化させること。
その働きが、「世界一のコングロマリット」構想の一歩目を作ります。

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務範囲

【全国在住可｜リモート×出張】AX事業統括／CTO・CAIO候補（生成AIを武器に地域企業の課題を解決｜北海道発スタートアップ）

■ この仕事で得られる経験・スキル
事業戦略の策定、収益構造の設計、チームマネジメント、そして現場の実務まで、「事業を経営する」経験そのものを積めます。

数字への最終責任を負いながら、成果を再現性のある仕組みに落とし込む力、すなわち経営者に必要な能力が実践で鍛えられます。
AIを前提に設計された事業を立ち上げ期から率いることで、これからのAI時代における事業経営の型を、誰よりも早く自分のものにできます。

■ キャリアパス
今後も新規事業やM&Aによる多角化が続きます。
AX事業を軌道に乗せた先には、子会社社長として独立した事業を率いる道、さらには複数事業を統括するCxO・経営幹部への道が開かれています。

一つの事業を経営した実績を足がかりに、レボルトグループ全体の成長を担う立場へと広がります。

■ 雰囲気・カルチャー
平均年齢20代前半、若いメンバーが中心のチームです。北大や小樽商大などから集まった優秀なインターン生も多く、年齢や肩書きに関係なく、実力と成果でフラットに評価される文化があります。
共通しているのは、スピード感を持って動くこと、クライアントの成功を本気で考えること、そしてうまくいかないことを人のせいにしない事業家／経営者思考。

「変革者であれ。」というミッションと「世界一のコングロマリット」構想に本気で向かう仲間と、社長・事業責任者のすぐ近くで働ける環境です。

【必須条件】
・エンジニアとしての実務経験3年以上
・生成AIを用いずに、独力でプロダクト開発が可能な方（AIが生成したコードの内容を説明・レビューできる方）

・普通自動車免許（AT可）

※以下のうち、いずれか2つ

・法人顧客向けのプロジェクトマネジメント／事業マネジメントの経験
・コンサルティング／DX・業務改革／IT・AI活用支援いずれかの領域での就業経験
・数字目標・KPIに責任を持ち、事業成長まで推進した経験
・顧客の経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験

【歓迎条件】
・事業／組織の立ち上げ経験
・チーム・メンバーのマネジメント経験
・経理・人事・法務・マーケティング・営業などの業務の知見
・エンジニアリングやAI開発への理解
・生成AI活用経験

高卒以上