金融・保険系の社内SE cb407226
アイフル株式会社
- 神奈川県
- 情報システム・社内SE
- 職種
- 社内SE
- 業種
- 金融・保険系
- 年収
- 5,500,000円~5,500,000円
- 地域
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
■業務内容
今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。
【詳細】
■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
■アーキテクト(テックリード)と共に社内システムの設計と開発
■テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能)
IT推進に関わる業務経験をお持ちの方
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
おすすめポイント
★【横浜】社内SE/上流工程/スペシャリスト/100億円以上の大規模PJT/プライム上場
求める人物像
必須スキル・経験
【必須】
■ベンダーコントロールもしくはシステム開発の要件定義などの上流工程でのご経験
※SIerのご出身者も歓迎いたします。
歓迎スキル・経験
【歓迎】
■テストの自動化に関する実務経験(JUnit、chai、sinon、Selenium、Gattling、WireMock、Mockit etc)
■CIパイプラインの設計、構築の実践経験(Jenkins、Git、Static、Analysis、Containet etc)
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
募集要項
年収
5,500,000円~5,500,000円
地域
神奈川県
雇用形態
正社員
勤務時間
待遇・加入保険
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担
加入保険
平日9:00から18:00(休憩時間60分含む)
時間外労働あり(月平均12時間)
研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
【会社情報】
【本社所在地】
アイフル京都本社: 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1/ アイフル東京支社:東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル
【その他支店】
下記参照 https://www.ir-aiful.com/jp/corporate/office_list.html
【設立年月日】
1978/02/01
【資本金】
940億28百万円
【従業員数】
グループ社員数(非連結を含む)5,003名 (2025年3月31日現在)
【代表者名】
代表取締役社長 福田 光秀
【会社の特徴】
日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。
また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。当社が属するムニノバグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。
IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。
【グループとして目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。
・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。
ぜひ、皆様方のお力添えをお願いいたします。
■ムニノバグループについて
ムニノバグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中!
ムニノバ公式note : https://muninova.com/
私たちは、他にはない多様なサービスを展開し、業界の常識にとらわれないIT化やDXにも積極的に取り組んでいます。
また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した教育制度やサポート体制、働きやすい環境づくりにも注力しています。
私たちの独自の取り組みやカルチャーが、あなたのキャリアをどう支えていけるのか。ぜひ、こちらからご確認ください。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:550万円
〈補足情報〉
年収 550万 円 - 750万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:30万円から(昇給あり)
・賞与:年2回
手当
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25000円支給 社宅の場合(入居条件有) 家賃の50%から72% 会社負担
・通勤手当:月51500円まで全額支給
・在宅勤務手当:月3500円(条件有)
・転勤手当:100000円(単身者・単身赴任者50000円50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42000円
・子女教育手当:1人につき月8000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ)
・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有)
【試用期間】
・試用期間:3か月(条件の変更なし)
受動喫煙対策特記事項
対策あり
屋内完全禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日
- 年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)
取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
就業場所
神奈川県 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
・東急田園都市線「江田」駅から徒歩10分
ご自宅の場所や通勤可能範囲などを踏まえて、選考を通じて勤務地を相談のうえ決定いたします。
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
企業情報
企業名
アイフル株式会社
住所
神奈川県
業種
金融・保険系
求人ID
cb407226
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒!全て必須項目です。】
