システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のPM・PL cb411728

募集要項

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:15～17:45

待遇・加入保険

■待遇・福利厚生
通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当
※ライフプラン支援金＝老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。
任意で確定拠出年金に拠出することができます。
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（上限：150000円/月）
社会保険：社会保険一式完備
退職金制度：確定拠出企業年金（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得受験料負担制度
資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度
AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金贈与
・三菱地所グループ従業員持株会
・共済会
・福利厚生サービス加入
・契約保養所の利用料補助
・介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）
・育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）
※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。
https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/welfare/
■研修制度
【MJIT Academy】
スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 13階

【その他支店】
根津オフィス（サテライトオフィス）
東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 3階、4階、8階

【設立年月日】
1990/08/08

【資本金】
30百万円（三菱地所株式会社100％出資子会社）

【従業員数】
324名(2026年4月現在)

【代表者名】
代表取締役 大野 郁夫

【会社の特徴】
■当まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業を展開。三菱地所グループの様々な事業に対して、クライアントの立場に立ってプロジェクト推進しています。

■気軽に先輩社員に相談でき、コミュニケーションが取れる環境です。また世代や部署の垣根を越えてオフタイムも楽しく過ごしています。フットサル同好会やゴルフ同好会、釣り同好会や将棋同好会、近年ではバドミントン部やランニング部が新たに設立されました。

■ワークライフバランス推進の為、各種休暇制度や福利厚生の充実に取り組んでいます。産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度や所定外労働免除、深夜業務の制限や看護休暇を用意しています。 《主要取引先》三菱地所、三菱地所レジデンス、三菱地所ホーム、三菱地所設計、三菱地所コミュニティ　
他三菱地所グループ多数

その他補足情報

〈補足情報〉
年収 563万3280円 - 864万5000円
月収：32万3000円~52万1500円
基本給：26万2500円~39万6500円
ライフプラン支援金：2万7500円（一律）
固定手当：3万3000円~10万8000円
※残業代全額支給（管理職待遇採用者を除く）
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給・昇格：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月）

【試用期間】
＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。

受動喫煙対策特記事項

対策あり
・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日

就業場所

東京都 東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル
または、東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル