人材派遣の事業企画・事業統括 cr526671

新規事業の運営をお任せ！ドライバーに特化した人材派遣事業を立ち上げます！
★人材業界だけでなくドライバーをしていた方のキャリアチェンジも歓迎！

【具体的には】
■まずは構築から
・支店立ち上げ（拠点運営・組織づくり）
・営業計画や事業方針の策定と実行
・新規顧客の開拓や、スタッフの集客・採用

■その後、事業を安定させるため…
・売上・利益（PL）管理
・業務改善や黒字化に向けた施策を立案・実行 等

既存のノウハウを活用し、効率的な運営を実現しましょう！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【事業責任者候補／新規事業立ち上げ】年収490万～800万円／マイナビグループ×ドライバー人材派遣の創業メンバー／年休127日以上・新宿勤務

★＜ 新事業立ち上げに伴うレア求人！＞ 経験を積んだ今だからこそ、新規事業で自分の可能性を試すチャンス！
★【第二創業期】マイナビグループの安定基盤のもと、新事業の最前線でリーダーとして活躍するチャンス！

【ポイント】
■これまで：高齢化社会による医療福祉人材不足を解決
■これから：エッセンシャルワーク領域で新価値を創出
■安定基盤：マイナビグループ×築き上げた既存事業
■やりがい：事業計画から組織作りまで一貫対応できる
■キャリア：事業責任者として経営の近くで働ける
■働きやすさ：希望しない転勤無／週休2日制／年休127日

【事業開発室から、新たな派遣事業を生み出す】
今回の配属先は、新規事業の立ち上げを担う事業開発室です。
既存事業である医療福祉、保育、コールセンターとは別軸で、
これから伸ばしていくエッセンシャルワーク領域を担当いただきます。

市場を見立て、顧客を探し、採用すべきスタッフ像を考え、本部のスタッフ戦略チームと連携しながら、”事業の型”をつくる。
経営的視点も学べるこの機会を見逃さないでください！

【新規事業の立ち上げ！どんな経験も活かせます◎】
「ドライバー」と「企業」をつなげる事業を立ち上げます！
人材派遣や人材紹介、HR領域で活躍されていた方はもちろん、
人材業界の経験がなくても、ドライバー経験をお持ちの方も歓迎します。
ドライバーの面白さや大変さが分かるからこそ
あなたの経験を活かし、企業とドライバーの新しい出会いを生み出しませんか？

【将来のキャリアパス】
成果に応じて、ブロック長・統括部長などスピード感を持って次のステップを目指すことができ、
将来的にはさらに大きな事業づくりに関わるチャンスもあります！

★経験はしっかり考慮！
これまでに事業企画・運営などの経験がある方は
入社時からブロック長・統括部長ポジションでのスタートが可能です！

【ブレイブの『第二創業期』をつくる】
■挑戦を支える基盤がある
新規事業と聞くと、すべてをゼロから整えるイメージがあるかもしれません。
もちろん、顧客開拓などゼロからつくり上げる必要があるフェーズもありますが、”すべて”ではないのが当社。

＊全国に拠点があること
＊派遣管理システム、経営システムで財務経理やPL管理、計画作成ができること
＊スタッフ集客を支える専門チームがあること

など、事業運営の土台はすでに整っています！

■社会課題解決に直結する事業を起こすメンバーへ
第二創業期を迎える当社は、今後さらなる事業拡大を視野にドライバー派遣以外にも
多様な領域で新しい価値創造に挑戦する予定です。
人材不足に課題のある領域を担う＝日本全体の社会問題解決に貢献できる
という社会に貢献している実感も得られるでしょう。

■目指すのは、100億円規模の事業
当社は医療福祉領域を中心に成長し、すでに100億円に近い事業を育ててきました。
次はエッセンシャルワーク領域で、同じような事業を複数つくることが目標。
支店長で終わるキャリアではありません。
新しい事業の創業メンバーとして、将来的には取締役、事業本部長、
さらには社長に近いポジションまで狙える可能性があります！

マイナビグループという大きな活躍のフィールドで、これからのキャリアをつくっていきませんか？

■社会人経験3年以上
■事業責任者・新規事業開発・ドライバー経験（業界不問）

大卒以上