金属加工の品質管理・品質保証 cr520490

■鋳造設計：お客様の要望をもとにCADで図面を描き、模型メーカーとの打ち合わせや不良対策、現場での立ち合いも行います。溶けた金属が型にうまく流れる仕組みを考え、試行錯誤を重ねながら形にしていく、ものづくりの面白さを実感できる仕事です。

■品質保証：海外からの部品を含め、すべての製品が高い品質を保てるように、検査方法や基準の設定、管理や品質指導を行い、安全で信頼されるものづくりを支えます。

■設備保全：工場内設備の安定稼働を支えるため、日常の点検や修理、トラブル対応、改善提案などのメンテナンス業務を行います。また、新規設備導入に向けた計画立案やメーカーとの打ち合わせ、施工管理、導入後の効果検証まで幅広く担当します。

■商社担当：お客様のご注文から見積り、受注、製品の出荷や納品まで一連の流れを担当します。確実に商品を届けることで信頼を築き、長くお客様に選ばれる存在を目指す、やりがいのある仕事です。

■総務：物品管理や採用・人事、広報・PR、会計、社内イベントの企画など多彩な業務を担当します。また、会社の成長や働きやすい環境づくりに向けた計画づくりや改善提案も行い、社内全体を支える役割です。どの仕事も現場や上司とのコミュニケーションが大切で、会社の中心で活躍できるやりがいのある仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

（27卒）【総合職】社会インフラを支えるモノづくり／転勤なし・完全週休2日制・賞与年2回

【社会インフラを支えるモノづくりに貢献】
■私たちは、鋳造設計を通じて社会インフラを支えるモノづくりに貢献しています。
お客様の要望を形にし、試行錯誤を重ねながら製品を完成させる、ものづくりの面白さを実感できる仕事です。
品質保証や設備保全、商社担当、総務といった幅広い職種で、社会に貢献するやりがいを感じられます。

【安定した環境と充実した待遇】
■転居を伴う転勤がなく、腰を据えて長く働ける環境です。
年間休日116日の完全週休2日制で、GW、夏季、年末年始休暇も取得可能です。
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、さらに業績によっては決算賞与も過去9年連続で支給実績があります。
安定した基盤の上で、安心してキャリアを築けます。

【成長を後押しするサポート体制】
■資格取得支援制度があり、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
また、産休・育児休暇の取得実績も豊富で、時短勤務制度も導入しているため、ライフイベントとキャリアの両立が可能です。
入社前の会社見学や先輩社員との懇談会も実施しており、入社後のミスマッチを防ぎ、安心してスタートできる環境を整えています。

■2027年3月に学校卒業予定の方
■学部・学科不問

高卒以上