プラント・エンジニアリングの電気設備施工管理 cr508336

募集要項

年収

5,000,000円～8,000,000円

地域

茨城県

雇用形態

正社員

手当

★日立グループの福利厚生充実★
　・日立グループ持株会制度
　・日立グループ団体保険
　・日立家電品の割引価格購入
　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

勤務時間

8:00～16:45

待遇・加入保険

交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■家族手当：扶養親族1人あたり定額支給
■住宅手当：支給条件あり
■現場手当：施工管理職の場合支給あり
■資格取得費用補助・取得奨励金制度：受験料＋取得奨励金支給　※対象資格48種
■帰宅交通費手当支給：支給回数上限あり

【夜間勤務】
なし

【勤務地・勤務時間について】
▼勤務時間
現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
※現場職は受注案件により変動あり
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：500万円～800万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：６ヶ月分
インセンティブ：なし

〈年収例〉
・50歳／1200万円 ※管理職のため年俸制
・45歳／730万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
・38歳／650万円（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）
・29歳／530万円（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回）

〈補足情報〉
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当
（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

★中途入社から管理職への昇格事例が多数
管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。
管理職クラスですと年収1000万円を超える社員が多くなっております。
昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。
中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

受動喫煙対策特記事項

喫煙室あり

休日

就業場所

茨城県 プロジェクトに準ずる ▼勤務エリア
産業設備事業部に配属の上
下記エリア内で勤務していただくようになります

・茨城県内の各現場

※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）