専門商社の情報システム・社内SE cr526616
小林電工株式会社
- 兵庫県
- 情報システム・社内SE
- 職種
- 情報システム・社内SE
- 業種
- 専門商社
- 年収
- 4,000,000円~6,000,000円
- 地域
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
当社の管理本部にて、「総務業務」と「社内ITサポート」の双⽅をメインとして幅広くお任せします。 「どちらの領域も経験があり、即戦⼒として⾃⽴して動ける⽅」を求めています。 ⾼度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、お任せしたいのは社内の要望の集約、ベンダ ーコントロール、そして総務・IT両⾯からの実務と体制づくりです。 既存のやり⽅に囚われず、スピーディーに業務改善を進めてくださる⽅を歓迎します。
■ 総務業務(バックオフィス全般)
・⼈事採⽤・労務管理・各種⼿続きのサポート
・社内⾏事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整
・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理
■ 社内IT・ヘルプデスク業務
・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理
・属⼈化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備
・外部ベンダー(システム会社)との折衝、要件定義のベース作成、進⾏管理
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
おすすめポイント
【正社員】(姫路・即戦⼒採⽤)総務&社内IT担当/★組織体制強化に伴う増員募集 /転勤なしでプライベートも充実
★組織体制強化に伴う増員募集
■特徴
・お客様との対話が多い仕事
・創意工夫の多い仕事
・デスクワークが多い
・力仕事が少ない
・室内の仕事が多い
・チーム作業が多い
・固定の勤務地で働く
求める人物像
<必須条件>
・事業会社での社内SE、ITインフラ運⽤保守、またはヘルプデスク等の実務経験(⽬安1年以上)
・総務やバックオフィス部⾨での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル
・社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能⼒
学歴不問
募集要項
年収
4,000,000円~6,000,000円
地域
兵庫県
雇用形態
正社員
手当
【福利厚⽣】
各種社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険)、家賃補助、企業年⾦、退職⾦制度、 各種表彰、慶弔⾒舞⾦、各種資格取得⽀援制度、交通費⽀給、社⽤PC貸与・スマホ貸与(職種による)、制服貸与(職種による)、海外社員旅⾏ ほか
勤務時間
10:30~16:00
待遇・加入保険
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
⾷事補助あり
【勤務地・勤務時間について】
■通勤・転勤
・⾞通勤OK
・バイク通勤OK
・転勤なし
■勤務時間・制度
・勤務形態︓フレックスタイム制
・総労働時間︓1ヶ⽉あたり161時間
・フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/⽇、コアタイム 10:30〜16:00、フレキシブルタイム︓7:00〜10:30、17:30〜19:00)
・⽉平均残業時間20時間以内 原則定時退社
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:400万円~600万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈補足情報〉
■給与
⽉給 27万円 〜 40万円
基本給:⽉給 27万円 〜 40万円
固定残業代︓なし
昇給:年1回 賞与:年2回(7⽉、12⽉)及び決算賞与、別途表彰制度による特別賞与
■試用期間
試⽤・研修期間:3ヶ⽉ 試⽤・研修期間の条件:本採⽤と同じ
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日126日
⻑期休暇あり
育休あり - 【休日休暇に関する補足情報】
■休日休暇制度
完全週休⼆⽇制(⼟⽇祝)(※年2回程度の⼟曜出勤有り)
年間休⽇126⽇(2025年度実績)
【休暇制度】
産休・育休, 有給休暇
就業場所
兵庫県 姫路市 【住所】兵庫県姫路市東今宿3丁⽬10番31号
【アクセス】⼭陽本線 姫路駅 ⾞10分 姫新線 播磨⾼岡駅 ⾞3分
企業情報
企業名
小林電工株式会社
住所
兵庫県
業種
専門商社
求人ID
cr526616
問い合わせフォーム
【選択式で簡単1分・すべて必須項目】
