福祉・介護・保育の看護師 cr531686

2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおいて、管理者のサポート業務および訪問看護業務をお任せします。

【開設前／2027年1～3月】
　・訪問看護ステーションの開設準備
　・管理者と連携した運営体制、業務フローづくり
　・スタッフ受け入れ、チームづくり
　・訪問看護に必要な各種運用準備
　・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等への挨拶・関係構築
　・地域の医療、介護、福祉関係機関とのネットワークづくり
　・開設後の利用者受け入れに向けた準備　など

【開設後】
　・利用者宅への訪問看護
　・利用者、ご家族への看護・相談支援
　・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携
　・管理者のサポート
　・スタッフへの助言、フォロー
　・訪問スケジュールや業務体制の調整
　・サービス品質の管理、改善
　・緊急時、夜間の対応
　・地域連携、利用者獲得に向けた活動　など

管理業務だけではなく、現場の訪問看護にも携わりながら、管理者とスタッフの間をつなぐ役割を担っていただく想定です。
想定訪問件数：1日5件程度を目安にスタート予定（利用者数や事業の成長に合わせて調整します）。

【利用者範囲】
訪問・支援領域
法人内の既存事業とも連携し、幅広い在宅ニーズへの対応を予定しています。
・小児、児童
・精神科訪問看護
・一般在宅
・高齢者、障害者
・重症、医療依存度の高い方
・終末期、看取り
児童から成人、高齢者まで、医療・介護・障害福祉を横断した在宅支援体制を目指します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【2027年4月新規OPEN】訪問看護ステーションの看護サブ管理者｜立ち上げメンバー募集｜月給38.5万円・想定年収492万円

【募集背景】
2027年4月、広島市内に新規訪問看護ステーションを開設予定です。
株式会社クォーレでは、これまで培ってきた訪問介護・居宅介護支援・児童発達支援・放課後等デイサービス等の福祉事業を基盤に、新たに訪問看護事業を立ち上げます。
今回は、看護管理者とともに開設準備から事業づくりに携わっていただく「看護サブ管理者」を募集します。
管理者をサポートしながら、スタッフとの連携や現場の訪問看護、業務体制づくりなどに関わるポジションです。
「これまでの訪問看護経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい」「将来的には管理者を目指したい」という方も歓迎します。

【求人の特徴】
・2027年4月新規開設のオープニング募集
・開設前からステーションづくりに参加できる
・管理者とともに運営体制やチームづくりに携われる
・現場の看護とマネジメントの両方を経験できる
・将来的に管理者を目指したい方も歓迎
・月給385,500円（満額支給時）
・想定年収4,926,000円（満額賞与30万円を含む）
・賞与年3回
・オンコールではなく夜勤対応
・訪問介護、居宅介護支援、児童福祉等の既存事業との連携基盤あり
・小児、精神、一般在宅、重症、終末期など幅広い領域に関われる
・社用車貸与または自家用車持ち込みを選択可能
・直行直帰可（勤務状況による）

・正看護師資格をお持ちの方
・自動車運転免許（AT限定可能）

学歴不問