IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）の組織・人事コンサルタント cr530778

法人向けにRPO(採用代行)サービスを提供している当社にて、採用コンサルタントをお任せいたします。企業の採用課題をヒアリングし、フリーランス・副業人材の選定や稼働支援、運用設計まで一貫して担います。

・企業の採用課題ヒアリングとRPO導入提案
・最適なフリーランス・副業人材の選定、提案、面談、稼働支援
・稼働中プロジェクトの進捗と品質管理
・見込みリード育成・フォローアップ

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【採用コンサルタント】RPOサービスで戦略設計／週3在宅可×裁量大×残業月5H

■【成長フェーズの事業を牽引するコアメンバー】
当社は2025年に東証スタンダード上場企業の株式会社アルバイトタイムスの子会社となり、顧客基盤の拡大やサービスラインナップの拡充を通じて事業成長を加速させています。この成長フェーズにおいて、事業のコアメンバーとして一からサービスを拡大させていくやりがいを存分に感じられます。

■【裁量大きく、戦略設計から実行まで一貫して担当】
法人向けRPO（採用代行）サービスにおいて、企業の採用課題ヒアリングからフリーランス・副業人材の選定、稼働支援、運用設計まで一貫して担当します。理念策定などの上流概念から携わる機会もあり、大きな裁量を持って戦略設計から実行までを担うことができます。

■【市場価値を高める専門性と経験】
ニーズの高いエンジニア採用支援のケースも多く、業界ニーズの高い職種の支援実績を積むことが可能です。また、経営者に近い距離で業務経験を積むことで、人事／採用領域における深い知見と経営視点を養い、市場価値を向上させることができます。

下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
■両面型転職エージェントの経験
■HR領域の営業経験

学歴不問