システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)のITコンサルタント cb419511

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 東京都
  • システムコンサルタント
職種
ITコンサルタント
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
想定年収(月給×12換算)
5,040,000円~5,040,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

職種
業務改革コンサルタント(BPR)

募集部門
コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 CX-BITA部 CX-BITA推進グループ

職務内容
■当社について:
当社は、パーソルグループの成長を支えてきたBPO事業のさらなる変革を目指し、人月ビジネスモデルからAI・デジタルを基盤としたビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジー導入にとどまらず、既存の事業モデルそのものを見直す全社的な変革に取り組んでいます。この変革を加速するため、2026年4月に本部門を新設しました。パーソルグループのBPO事業をIT・デジタルの力で次のステージへ引き上げることを目的とし、事業戦略の中核として事業部門と連携しながら、顧客企業の業務改革やデジタル活用を通じた価値創出に取り組んでいます。

■入社後の業務内容:
顧客企業の業務課題およびBPO事業におけるサービス提供・業務運営上の課題を分析・構造化し、変革テーマの立案から施策の実行・定着までを一気通貫で担っていただきます。単に決められた施策やシステム導入を推進する役割ではなく、事業部門や顧客との対話を通じて現状を把握し、課題を整理しながら「何を変えるべきか」を定義する構想段階から関与いただきます。業務・組織・IT/デジタルの観点から業務プロセスやサービス提供モデルを再設計し、AI活用やシステム導入を含む変革施策の企画・実行・定着をリードいただきます。

<業務内容例>
・顧客企業およびBPO事業における課題分析・構造化
・事業部門や顧客との対話を通じた仮説立案、論点整理、変革テーマの立案
・業務プロセスおよびサービス提供モデルの再設計(To-Be設計)
・AI活用・システム導入を含む施策の企画・推進
・関係部門との合意形成、プロジェクト推進、定着支援

単なるプロジェクト運営やシステム導入推進ではなく、課題の分析・構造化から変革テーマの立案、業務設計、実行、定着までを一気通貫で担い、
顧客企業およびBPO事業の変革をリードしていただくことを期待しています。

■本ポジションの魅力・やりがい:
(1) 事業責任者・役員と直接議論できる
事業運営を担う統括部長・部長クラスと日常的に議論しながら、顧客企業およびBPO事業における課題や変革テーマについて検討を行います。また、役員とのディスカッションの機会もあり、経営戦略や組織運営に関するテーマについて直接議論することができます。現場課題への対応に留まらず、事業方針や経営視点を踏まえながら検討を進めることができる環境です。

(2) 業務変革の方向性を描ける裁量
組織立ち上げフェーズであるため、決められた施策を実行するだけでなく、業務分析を通じて課題を見極め、どの変革テーマを優先すべきかの企画・構想段階から担っていただきます。自ら設定した論点や仮説をもとに変革テーマを構想し、何を変えるべきか、どのような方向性で変革を進めるべきかを考えながら、業務変革の方向性を描き、自らの提言を具体的な施策として形にしていくことができます。

(3) 将来的に期待する役割
入社後は、担当領域における変革テーマの立案・推進を担っていただきます。将来的には、専門性を高めながら変革テーマを牽引するキャリアに加え、組織運営やメンバー育成を担うマネジメントキャリアも想定しています。現在は特定事業領域を対象としていますが、今後は対象範囲を拡大していくことも視野に入れており、その過程で組織づくりにも関与いただきたいと考えています。

■担当職種の変更の範囲:
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

弊社担当者より
本ポジションでは、顧客の業務課題に対し、現状分析・課題整理から構想策定、実行支援までを一気通貫で担当いただきます。特定のソリューションありきではなく、顧客にとってあるべき姿を描きながら、業務変革とテクノロジー活用の両面から最適な解決策を検討・実行できる環境です。複雑な課題を整理し、本質的な論点を見極めながら変革を支援してきたご経験をお持ちの方であれば、その強みを存分に発揮いただけると考えています。顧客の変革パートナーとして、構想策定から実行まで一貫して価値提供を行いたい方からのご応募をお待ちしております。

契約期間の条件等
■期間の定め:無

労働契約・福利厚生・その他
本ポジションにおいては、派遣としての勤務や受託事業への従事は想定していません。

おすすめポイント

G_962_【ビジネス変革コンサルティング】構想策定から業務設計・DX実装まで担当(リモート・フレックス可)

求める人物像

業務経験
<必須条件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客の業務課題に対し、現状分析、課題整理、論点整理を行い、解決策の立案から実行支援まで携わった経験
・業務改革、BPR、DXプロジェクトにおいて、業務設計やTo-Be策定、方針策定を担当した経験
・顧客や事業部門とのディスカッションを通じて課題を構造化し、変革施策の立案から実行まで携わった経験

<求める人物像>
・顧客の課題を構造的に捉え、本質的な解決策を導き出せる方
・複雑な課題や利害関係を整理し、論点を明確化しながら関係者との合意形成を進められる方

資格
不問

語学
不問

学歴
不問

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒

募集要項

想定年収(月給×12換算)

5,040,000円~5,040,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00

待遇・加入保険

教育制度/資格制度
・キャリアデザインの機会を提供することを目的とした公募型研修「Smyle」
・日常と離れた経験を通じてキャリアの軸や価値観を深堀する公募型研修@(アット)
・資格取得インセンティブ(300以上の資格を対象、難易度に応じた取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) など

健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

通勤手当
有

家族手当
無

寮・社宅
無

定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有

退職金
無

その他
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%

当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【会社情報】
【本社所在地】
本社事務所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

【その他支店】
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
・他:国内31拠点
東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

【設立年月日】
1977年9月(昭和52年9月24日)

【資本金】
3億1,000万円

【従業員数】
18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数

【代表者名】
市村 和幸

【会社の特徴】
■事業内容:
(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】
■当社について:
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。

今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。

■チャレンジできる環境:
幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。

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  パーソルビジネスプロセスデザインってどんな企業?
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▼パーソルビジネスプロセスデザインとは?
パーソルグループのBPO事業の中核企業。
「あらゆる仕事と組織を革新し、よりよいはたらく環境をつくる」ことをミッションに、
BPO・DX・コンサルティングを掛け合わせて事業展開しています。

▼特徴は?
・業務代行ではなく「業務そのものを改善・再設計」する会社
・社会トレンド(エネルギー・通信・DX)領域に強み

▼他社様との違いは?
【SI企業様】開発が起点 【当社】「お客様業務をどのようにより良くするか」が起点

【コンサル企業様】企画フェーズのご支援
【当社】“使われ続ける状態”を大切にしているため、運用・定着フェーズまでご支援

【BPO会社様】作業中心 【当社】企画・構築・設計フェーズから改善まで

その他補足情報

〈給与〉
想定年収(月給×12換算):504万円

〈補足情報〉
想定年収
864万2400 ~ 1089万8000 円

給与
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)

想定給与
58万200 ~ 72万8200 円 (基本給: 42万 円 ~)

固定残業
なし

給与備考
■想定年収:864万2400円~1089万8000円(固定時間外手当を含む)
※ご提示するグレードに応じて、職制(固定時間制、裁量労働制、フレックス制のいずれか)が適用されます。
労働条件については、選考を通して検討させていただき、内定時に詳細をご案内いたします。

<フレックス制の場合>
想定年収:669万2800円~731万8400円(残業代含まず)、750万550円~819万9463円(残業20時間想定)
月額給 :49万8113円~54万3322円(残業20時間想定)

■手当:時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、固定時間外または裁量労働手当(11万200円~13万8300円)
■昇給・降給:年1回、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

試用期間
試用期間の説明
■試用期間は3カ月。
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
■下記の想定労働時間は月間の数値。(稼働20日の場合)

給与形態
月給(想定労働時間 160時間)

想定給与
58万200 ~ 72万8200 円 (基本給: 42万 円 ~)

固定残業
あり
想定残業時間
30 時間

固定残業代
11万200 円 ~

【試用期間】
■試用期間の有無:有■試用期間:3か月 有  ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日

  • 年間休日
    123日(2026年)
    年間有給休暇
    10日~20日
    備考
    有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

就業場所

東京都 エリア
関東

住所情報
〒 1350061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

勤務地備考
■豊洲オフィス(東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F/※在宅勤務可/受動喫煙について:屋内原則禁煙)
■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

転勤
■有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

企業情報

企業名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

住所

東京都

業種

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)

求人ID

cb419511

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    セイ

    メイ

    最終学歴

    これまでに勤務した会社数

    マネジメント経験

    組織の責任者としての人数規模

    年収(万円)

    現在

    希望