システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)のPM・PL cb417900

株式会社アソウ・アルファ

  • 宮城県
  • PM・PL(Web・オープン系)
職種
PM・PL
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
年収
4,000,000円~9,000,000円
地域
宮城県
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

<仕事内容>
宮城県へのUIJターンをご検討の方に向けた、セミナーとなります。
仕事だけでなく、生活面での不安全般の内容になっております。

■内容(参加者によって内容は都度変更します)
・住環境、コスト
・家賃相場(手取り給与に対する負担感)
・初期費用(敷金・礼金、引越し費用の会社補助があるか)
・部屋の設備(バストイレ別、オートロック、インターネット無料環境)

・移動、アクセス
・最寄り駅・バス停からの距離、駅周辺の夜の明るさ・安全性
・自家用車が必要か(車の維持費・駐車場代の相場)

・余暇、コミュニティ
・休日遊べるスポット、カフェ、飲食店、ジムなどの充実度
・友達を作りやすい環境か、職場の同世代の多さや居心地

・子育て・教育環境:
・保育園・幼稚園の空き状況(待機児童数)、小児科や夜間救急の有無
・子育て支援制度(医療費助成の内容など)、公園や子育て支援施設の充実度

・パートナーのキャリア
・配偶者(妻・夫)の転職・再就職のしやすさ、パート求人の多さ

・地域の人間関係
・自治会・町内会・PTAの負担感、移住者や転勤族を受け入れる風土があるか

・教育、進学
・小学校・中学校の評判や荒れていないか、学区の選択肢
・高校・大学の進学実績、塾や習い事の選択肢

・仕事、キャリアの着地
・転勤がなく、この土地に腰を据えて定年まで働けるか(地域限定雇用か)
・年収が上がりにくい地方で、子どもの教育費を賄える給与体系か

・生活の利便性、防災
・ハザードマップ(洪水・地震リスク)、病院(総合病院)へのアクセス
・商業施設や買い物のしやすさ

・医療・健康:
・評判の良い専門病院・総合病院・歯科が近くにあるか
・寒さ・気候が体に与える影響(冬場の暖房費や部屋の断熱性)

募集要項
■1872年創業の麻生グループ(2026年で154年目)の1社

【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
 生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す
・2026年4月1日にグループで初めて宮城県に拠点を出展しました

■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています

上記ビジョン達成のために採用を行っております。

■番外編(今と昔、そしてこれから)
「麻生グループ」は、1872年に福岡で炭鉱業として産声を上げました 。時代が変わっても「雇用の安定は経済の安定」という思想のもと、医療、教育、セメント、人材へと4つの強固な事業の柱を築き、150年以上成長を続けています 。そのDNAを受け継ぎ、1995年に誕生したのがアソウ・アルファです 。
2008年のリーマンショック時、景気の波でお客様の状況が激変した際、私たちは「お客様に依存する派遣ではなく、自社でモノづくりができ、エンジニアのキャリアの可能性を広げられる会社になろう」と決意しました 。そこから主力だった製造派遣を徐々に縮小し、雇用を守る「常用型(正社員)派遣」へと舵を切ったのです 。
現在は「全国展開」を進め、ここ仙台でも拠点を確立 。ただの「技術提供の会社」ではなく、『人を磨いて、技術を磨く』というスローガンのもと、エンジニア一人ひとりの「人間力」と「キャリア」に寄り添う会社へと変化を続けています 。

部署
技術部

職種
オープンポジション

おすすめポイント

【UIJターンイベント/仙台】杜の都で働く・暮らすのリアル。仙台UIJターンキャリア&ライフセミナー ※IT /半導体業界:経験1年以上~OK◎

求める人物像

応募資格
宮城県へのUIJターンを検討中の方

必要スキル・経験
下記いずれか。
・IT業界での就業経験1年以上
・半導体業界での就業経験1年以上

歓迎するスキル・経験
・Java、C#、.net、C、Pythonを用いた開発経験
・半導体業界での経験

求める人物像
経営理念に共感いただける方
「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒

募集要項

年収

4,000,000円~9,000,000円

地域

宮城県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00

待遇・加入保険

・財形貯蓄
・チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度)
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用(旅行割、飲食割、など)
・借上げ社宅制度(※規定あり)
・単身赴任手当(月30,000円/単身赴任者対象)
・帰省手当(月一回/単身赴任者対象)
・部活動(80部以上)ゲーム部、ラーメン部、写真部、IT部、資産運用部、陸上部、など

■待遇
・通勤手当(月50,000円まで)
・時間外手当(平均20時間)
・技術手当(月10,000円~115,000円)
・扶養手当(月5,000円/お子様お一人につき)

【会社情報】
【本社所在地】
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階

【その他支店】
下記からご確認くださいませ。
https://alpha.ahc-net.co.jp/about-profile.html

【設立年月日】
1995/09/01

【資本金】
3,000万円

【従業員数】
18,014人(2026年4月1日現在)  ※2025年度:17,330名(684名増)

【代表者名】
代表取締役社長 後藤 裕司

【会社の特徴】
【麻生グループ】
・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年4月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。
・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。

■同業他社様との違い
・ビジョンが他社様と異なります。
→「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。
・評価制度が比較的明確
→(1)半期ごとの目標達成度、(2)月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、(3)納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
→その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
・人間性を重視した社風
→人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。

■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えてくれます。
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです。

▼資格取得に関するサポートも充実!
同社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:400万円~900万円

〈補足情報〉
ご経験に応じて決定します。
・想定年収:400万~900万円
・想定月給:25万~56万円
・基本給:22万円~45.8万円

・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1,000円~27,000円
・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2025年度実績:4.0か月
・年収例:(1)40代後半 経験25年 年収745万円 管理職経験者
     (2)50代前半 経験30年 年収710万円
     (3)50代後半 経験35年 年収755万円

・年収の目安(IT領域)
・PG相当(420万~480万円)
・SE相当(480万~550万円)
・PL相当(550万~750万円)
・PM相当(750万~1000万円)

・年収の目安(半導体領域)
・装置メンテナンス(400万~550万円)
・プロセス開発(450万~750万円)

【試用期間】
※試用期間:3か月 待遇に変化はございません。

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内禁煙室設置

休日

  • ・土日祝 ※年間123日 ※半導体領域は生産状況によりシフト勤務の可能性あり
    ・GW
    ・夏期休暇
    ・冬期休暇
    ・年次有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護等休暇
    ※一部プロジェクト先により異なる。

就業場所

宮城県 ・仙台支店(宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 3階)

・アクセス
・仙台支店(各線仙台駅 徒歩3~6分)

企業情報

企業名

株式会社アソウ・アルファ

住所

宮城県

業種

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)

求人ID

cb417900

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    メイ

    最終学歴

    これまでに勤務した会社数

    マネジメント経験

    組織の責任者としての人数規模

    年収(万円)

    現在

    希望