BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）のインサイドセールス（個人向け） cr90860

【仕事概要】
ケーブルテレビ会社のスマホショップスタッフ

【仕事詳細】
店舗にご来店いただいたお客様の対応をお任せします！

具体的には・・・

・ケーブルテレビ各種サービス申し込み
・契約内容の見直し
・スマホ加入手続き
・スマホアフターサポート
・スマートフォン教室
・アクセサリー販売

など様々なご要望で来店されるので、お客様に寄り添った対応をします。

★実績によりインセンティブあり！
スマホアクセサリーの販売や新規加入者の獲得でインセンティブがあります。
目標はありますがノルマはありません！
目標に対して動いていただける方はしっかり評価します◎

【入社後の流れ】
座学研修にて、ビジネスマナーやケーブルテレビの基礎知識を学んで頂きます。
↓
クライアントであるケーブルテレビのショップにて業務をお願いします。

研修が充実しているので、業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。
また、わからないことはチームのメンバーに聞きやすい環境です！

※長野※【未経験OK】ケーブルTVのショップスタッフ★｜面接1回！｜平均有給休暇取得日数（前年度実績：12日)｜インセンティブあり！｜月残業5時間程度！｜ワークライフバランス◎

「お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければならない。」
社長と社員の想いでできた制度がたくさんあります。

☆*社内の風通しは抜群☆*
　└当社の代表自身も同じような現場で活躍した経験をもっているため経営との距離が近く、
　　風通しのよい社風です。

*☆嬉しい完全週休2日制☆*
　└休みが多いのでプライベートも大事にできます。友達や家族との時間を作りやすいです。

*☆あなたらしい自分を見つけられる環境☆*
　└意欲や適性に応じてスピーディーなキャリアアップも叶えられるため、
　　「やってみたい」という方にはチャンスの多い環境です。多くの仲間との一体感を感じながら、
　　自分に合ったキャリアを築けます。

★『メンター・フォロー制度』
　└入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、
　　1週間に1度は「わからないことはない？」と気にかけてくれます。
　　仕事の悩みを言える人がいる安心感はとても大切！
　　メンター以外にも選任のケア社員がいますので、
　　定期的に面談することもできます。

★『ジョブローテーション制度』
　└「自分にこの仕事が合っているのかわからない・・・」
　　　入社前は誰もが不安になるのではないでしょうか？
　　　ケンツーには自分のチャレンジしたい職種に挑戦できる、
　　　ジョブローテーション制度があります。営業、コールセンター、
　　　一般事務、人事と幅広く経験した社員もいます。

★『人事評価システム導入』
　└システムによる毎月の評価制度によって昇進昇格基準を明確にしているため、
　　目標達成に向けての行動が可視化されています。
　　規律性（欠勤回数や遅刻など）や意欲（社内研修への参加など）についての
　　自己採点項目がたくさんあるので、頑張りを見てもらえないという心配はいりません。

ここでは紹介しきれなかった当社の魅力はまだまだたくさんあります。
少しでもご興味を持たれましたらぜひご応募ください。

■業界未経験OK！
・接客または営業経験が1年以上ある方

※人柄重視での採用です！
人と話すことが好きな方・接客スキルを身に着けたい方大歓迎です！

高卒以上