人材派遣のフィールドセールス（法人向け） cr561849

【主な業務内容】
看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、
病院・介護施設への営業活動と、
看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。

クライアントの人材課題をヒアリングし、
最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。
あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、
就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。

企業・求職者双方に寄り添いながら、
医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。

新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、
看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも
一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、
調整力・傾聴力・課題解決力を
総合的に身につけられるポジションです。

◎配属予定支店：池袋支店・船橋支店・流山オフィス
　※配属拠点により、グループ会社での採用となる場合があります（条件等は同等）
　※選考を通じて、他事業部のポジションをご相談させていただく場合がございます。

【具体的な業務内容】
・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
・求職者（看護師・介護士）へのヒアリング、就業先のご提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー
・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー
など

※派遣スタッフに関する契約書作成や就業条件明示書の発行などの
　事務手続きは専任担当が行うため、営業活動や求職者支援に集中できる環境です。

※業務内容の変更範囲：あり

【関東／未経験歓迎】 人材派遣・紹介営業担当（新規開拓・既存フォロー）※看護介護領域特化

【募集背景】
地域密着型のサービスを強化し、
今後はさらに関西を中心に事業を拡大していく予定です。
より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業メンバーを増員募集します。

■やりがい・魅力
・社会性の高い看護・介護領域で、クライアント・スタッフ双方の課題解決に関われます
・営業からマッチング、フォローまで一貫して携わるため、幅広いスキルを身につけられます
・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます
・裁量を持って働ける環境で、自身の工夫や行動が成果につながりやすいです
・年4回の給与査定があり、成果や取り組みに応じて早期の昇給・昇格も可能です。

■キャリアパス
売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。
個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。
若手でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。

例：メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長

【必須要件】
＜職種未経験歓迎！＞
・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎要件】
・人材派遣営業のご経験
・医療、介護業界の知識、知見
・後輩指導やOJTなど、人を育てることに興味のある方
・業務改善や仕組みづくりに興味のある方

【求める人物像】
・人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・チームの成果に責任を持ち、部門全体を牽引したい方
・メンバーの成長を支援しながら、自身も挑戦したい方
・課題解決力・目標達成意欲が高く、行動力のある方

高卒以上