美容・エステの店舗・FC開発 cr565603

ヘアカラー専門店「カラープラス」の直営25店舗を統括する、直営部門の責任者です。

店舗を回す仕事ではなく、25店舗分の売上・利益・組織を、まとめて見ていただきます。

★具体的な業務★
【1】業績
・四半期ごとの目標設計と達成（売上／粗利／客単価／客数／リピート率）
・店舗別P/Lの分析と、不振店の立て直し

【2】エリアマネージャー4名のマネジメント
・週次面談／目標設定／育成／評価

【3】企画・販促
・月次キャンペーン、新メニュー・新商材の検証、価格設計

【4】組織・人
・採用の判断、人員配置、全店の臨店（年1回）

【レア求人！】急拡大中の美容室の直営部門責任者【100店舗展開目標】

■急成長ベンチャーで事業を牽引するリーダーへ
当社は2027年3月までにヘアカラー専門店100店舗展開を目指す、急拡大中のベンチャー企業です。
この急成長を牽引する直営事業部長候補として、挑戦意欲の高い方を募集しています。
あなたの経験と情熱で、新たな市場を共に創造しませんか。

■経験を活かし、さらなる成長を追求できる環境
今までの経験を活かして活躍したい方、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方にとって、当社は最適な環境です。
ステップアップを望むあなたのやる気をしっかりとサポートし、成長できる機会を豊富に提供します。

【求める能力】
■エリアマネージャー、SV、複数店舗統括店長等のマネジメント経験
■店舗の売上・利益に責任を持ち、改善に取り組んだ経験

学歴不問