飲食・小売り・レジャー・アミューズメントの店長・SV cb426697

株式会社ガーデン

  • 東京都
  • 店長・店舗管理・運営
職種
店長・SV
業種
飲食・小売り・レジャー・アミューズメント
想定年収(月給×12換算)
3,000,000円~3,360,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

◆2024年11月東証スタンダード市場上場!◆

■■ ガーデンで働く「3つの納得」 ■■

【1】未経験でも「高収入」からスタート!
 ・月給30万円スタート可能
  (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証!)
 ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給!
 ・賞与は昨対比1.5倍! 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。

【2】上場企業として「働き方改革」を加速中!
 ・月8.5日~9.5日休み!(プレミアムワークデー活用)
 ・「半休制度」でプライベートも充実!
   月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入。役所や通院、家族との時間に使えます。
 ・残業時間は昨対比20%削減!(※残業月平均20~30時間)
 ・育休復職率100%! 女性育休取得率100%、男性育休取得率62%と、家族を大切にできる環境です。

【3】「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード
  年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
 ・明確な評価基準:同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
  3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
 ・スピード昇進: 最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格!

■■ キャリアアップと年収例 ■■
入社後の頑張りに応じて、着実に年収が上がっていく仕組みです。
・1年目 23歳 一般社員(3等級) 年収328万円(月給27万円) 
・2年目 27歳 店長(5等級)年収460万円(月給30万円+賞与)
・4年目 30歳 エリアマネージャー(7等級)年収620万円 (月給35万円+賞与)
・8年目 37歳 ブロック長(9等級)年収850万円(月給45万円+賞与)

■■ 入社後の流れ ■■
1・店舗オペレーションを身につける
 …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
  配属後、店舗営業に幅広く関われます。

2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
 …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

おすすめポイント

【飲食店の店長候補】すためし業態

求める人物像

<必須スキル・経験>
1. 未経験者可 
2. 調理経験者優遇
※経験問わず、人間性やコミュニケーション能力での選考
※明るく笑顔が素敵な方
※マネジメントに興味のある方

<歓迎スキル・経験>
営業・販売などでの接客経験
店長経験等のマネジメントスキル

<求める人物像>
▼明るく笑顔が素敵な方
▼東京23区内、または神奈川県川崎周辺に通える方

<必要資格・ライセンス>
特にありません。

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒

募集要項

想定年収(月給×12換算)

3,000,000円~3,360,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

待遇・加入保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆制服貸与 ◆賞与年2回/6・12月
◆独立支援 ◆社保完備
◆食事補助 
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)  
◆資格取得支援
◆交通費全額支給    
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)
◆住宅手当(全員に5000円)

【会社情報】
【本社所在地】
東京都新宿区新宿2丁目8-8 アイ・アンド・イー 新宿ビル 4階

【設立年月日】
2015/12/01

【資本金】
2,391百万円 ※ 2026年2月末現在

【従業員数】
正社員:289名 アルバイト:3,594名 ※ 2026年2月末現在

【代表者名】
川島 賢

【会社の特徴】
ラーメン・うどん・ステーキ・どんぶり・バル・居酒屋・ダイニングなどの多種多様なブランドを展開中。
「お客様」はじめ「従業員」「取引先」さらには、そのご家族の方々といった数多くの皆様の協力があってガーデンは成り立っています。
私たちはそんな関わる全ての皆様に「幸せ」「笑顔」「元気」になってもらえるお店・会社づくりを目指しております。
技術やスキル・経験よりも「お客様」「従業員」一人一人に寄り添い・考える事ができる『仲間』を望んでいます。

<強み(1)>
社内にM&A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現。
特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐこと。そうすることで、採用の手間とコストを大幅に削減。モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材を育成。また、ICTなどを積極的に導入することで、業務を合理化し、その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように務めています。
そして、グループのシナジーを利用し、材料の大量仕入れによる原価率を抑えた適正価格商品を提供することで、売上向上を図ります。もしも店舗が業績悪化に陥った場合は、グループ内の別の業態・コンテンツへとスピーディに転換。飲食店に限らず、地域のお客さまに必要とされる店舗へとフレキシブルに変えることで、持続可能な企業を目指します。

<強み(2)>
ガーデンは、実力主義。モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。すでに、コミュニケーション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っていますし、やる気ひとつで昇給・昇進も叶います。
さらに、自社の利益だけを追求するのではなく、多くの人に喜びがもたらされ、笑顔あふれる社会にしたいという願いから、より意欲的なスタッフに対して独立支援を行っています。企業再生で培った知見、有益なデータを惜しみなく提供し、独立後も経営をバックアップ。もちろん、フランチャイズ・オーナー希望者にも同様のサポート体制を用意。
独立心や挑戦心を持った本気の人と、本気でつきあい、より良い社会を生み出していきます。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収(月給×12換算):300万円~336万円

〈補足情報〉
<想定給与>
★☆いまだけ!入社祝金50万円☆★

月給25万円~28万5000円/未経験者~店長経験者
※一律住宅手当5000円含む
<経験・スキル・年齢等を考慮して決定!>
時間外18時間、深夜13時間分の固定残業代(3万2350円~)含む
※固定残業時間の超過分は別途支給

※入社祝い金は入社翌月より5万円×10ヵ月で支給
 (支給要件:月の勤務日数が20日以上(有給含む)※2月は18日以上)

<待遇>
◆制服貸与 ◆賞与年2回/6・12月
◆独立支援 ◆社保完備
◆食事補助 
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)  
◆資格取得支援
◆交通費全額支給    
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)※扶養内に限る※
◆住宅手当(全員に5000円)

【試用期間】
3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ございません。

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内全面禁煙

休日

  • ■年間休日最大127日(初年度) 
    ■週休2日制(シフト制):月8~9日
    ■プレミアムワークデー(月1回4時間勤務の半休取得可)
    ■夏季3日・冬季3日
    ■年次有給休暇(初年度10日 ※5日間以上取得必須)
    ■結婚休暇(3日)
    ■ご子息の結婚(1日)
    ■忌引(7日)

就業場所

東京都 <募集拠点>
株式会社ガーデン

<勤務地>
東京都、神奈川県

<勤務地備考>
配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。

企業情報

企業名

株式会社ガーデン

住所

東京都

業種

飲食・小売り・レジャー・アミューズメント

求人ID

cb426697

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    セイ

    メイ

    最終学歴

    これまでに勤務した会社数

    マネジメント経験

    組織の責任者としての人数規模

    年収(万円)

    現在

    希望