デベロッパーの用地仕入 cr547777

分譲マンションや戸建て用地の仕入れ業務をご担当いただく住宅事業の要のポジションです。各事業部責任者と連携、不動産会社様との折衝で能力を発揮して頂きます。

《主な流れ》
・不動産業者や銀行ネットワークを活用し、市場に出ていない土地情報を収集
・不動産会社様への訪問・ヒアリング (既存取引先が中心)
・社内の企画部署と打ち合わせし、建設可能性や収益性を検討
・検討結果に基づき価格提示・交渉
・土地仕入れ後に活用方法を企画

基本的には既に関係値の出来ている不動産会社様との折衝がメインとなります。新規エリアでの開拓を行う可能性もございますが、あくまで不動産会社様をメインとしているため一般のお客様宅に飛び込み営業をするようなことはございません。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【岡崎／用地仕入企画職】地域No.1デベロッパー／転勤無/土日休/年間休日120日

■地域No.1ディベロッパーで街づくりに貢献
当社は1970年の創業以来、三河エリアでマンションや戸建住宅を供給し、地域に根差した街づくりを進めてきました。50年以上の実績と知名度、情報力を活かし、住宅事業の要となる用地仕入れ業務を担っていただきます。年間200～250戸の供給実績があり、安定した事業基盤のもとで活躍できます。

■法人中心の用地仕入れで専門性を磨く
分譲マンションや戸建て用地の仕入れ業務をご担当いただきます。不動産業者や銀行ネットワークを活用し、市場に出ていない土地情報を収集。不動産会社様への訪問・ヒアリング（既存取引先が中心）を行い、社内の企画部署と連携して建設可能性や収益性を検討します。飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築がメインとなるため、じっくりと専門性を磨ける環境です。

■ワークライフバランスを重視した働き方
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。GW、夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇も取得可能です。月間平均残業時間は15時間程度と少なく、会社として残業削減に向けた取り組みを積極的に実施しています。プライベートも充実させながら、長く安定して働ける環境です。

■チームで成長できる教育体制と裁量ある社風
OJTを中心に教育を行っており、部全体で課題解決に取り組む場面が多く、相談しやすい環境が整っています。個人の力量だけでなくチームワークを重視し、他部署との連携力も評価対象となります。各社員が裁量を持って働くことを大切にしており、それぞれの個性を活かして活躍できる社風です。

《経験年数不問》
■住宅不動産営業経験者
■不動産開発などのご経験をお持ちの方

高卒以上