SIer・SESのインサイドセールス（法人向け） cr560106

自社サービス「Playeer（プレイヤー）」事業の立ち上げメンバーとして、ITフリーランスのキャリアに伴走しながら、エンド企業・元請け企業の開拓を担っていただきます。

候補者側(CR)と企業側(RA)で役割を分けず、一人で両方を担当する「両面型」のポジションです。
目の前のマッチングだけで終わらせず、フリーランスと企業の双方に長く向き合います。

＜2つの役割を一人で担うこと＞
■役割1：フリーランスに伴走する
・面談を通じて、スキル・経験・キャリア志向をヒアリング。
・フリーランス案件の紹介からマッチング、案件参画までの調整。正社員求人の紹介ではなく、フリーランスの案件を紹介します。
・若手フリーランスを中心とし「将来どうなりたいか」から逆算し、そのキャリアにつながる案件・スキルを一緒に考え提案します。
・単価の高さだけで案件を選ぶのではなく、これからにつながるかを大切にします。
・参画後も定期的に接点を持ち続け、案件の相談がない時期にも連絡を取り合える関係を築きます。
・現場での課題に対応。ご本人が望む範囲で、プライベートに関わるご相談も受け止めます。

■役割2：エンド企業・元請け企業を開拓し、伴走する
・エンド企業、元請け企業を新たに開拓します。
・「どんな人材を求めているのか」「どんなスキルが必要なのか」を企業から直接ヒアリングします。
・要件に合う人材を継続的にご紹介します。
・一度の成約で終わりにせず、長期的な関係を築いていきます。

＜なぜ両軸を一人が担うのか＞
人材業界では、候補者側（CA）と企業側（RA）を分ける分業体制が一般的です。一方で分業では、候補者のキャリアより企業の要件が優先される、あるいはその逆が起きることがあります。

Playeerでは、一人が候補者と企業の両方の状況を同じ視点で理解するからこそ、「この案件は、この人のキャリアにつながるか」を本気で考え、判断できます。

両面型であることは、ただ担当範囲が広いということではなく、一人ひとりに長く伴走するための仕組みです。

■この仕事の魅力
・新規の飛び込み営業ではなく、自社サービスにご登録いただいた方と向き合うことに時間を注げます。
・一人のフリーランスと長く関わるため、その人のキャリアが変わっていく瞬間に立ち会えます
・両面型での伴走は、エージェント業界に確立された型がまだありません。その型を事業部の立ち上げメンバーとして一緒に作っていくことができます。
・事業の立ち上げメンバーとして、営業の進め方だけでなく、チーム体制や評価のつくり方にも関われます。

【新規事業立ち上げメンバー】両面型フリーランスエージェント【人材営業/CA・RA両面/秋葉原/土日祝休み】

①「伴走型」エージェントモデルの革新
仕事を紹介して終わりではなく、案件が決まってからを「本当のスタート」と位置づけ、求職者の人生に長く寄り添い続ける「伴走型」エージェントを目指します。

②両面型だからこそ実現できる伴走
人材業界では、候補者側（CA）と企業側（RA）の分業が一般的ですが、あえて分業にせず、一人が両方を担当します。求職者のキャリアと企業のニーズを同じ視点で考えられるからこそ、「これからにつながるか」を本気で判断できます。両面型であることは、伴走を実現するための仕組みと考えています。

③一人ひとりを起点に考えるキャリア支援
フリーランスか正社員にかかわらず、働く人には必ずキャリアがあり、その先に人生があります。
その先の人生を含めて一緒に考え続ける伴走者という存在でありたいと考えています。

④「人的資本の再定義」という考え方
会社の資本としての「人」ではなく、ひとりの人が持つ、経験・スキル・時間・意思を、「その人の資産」として一緒に育てていく。それが弊社の目指す「人的資本の再定義」です。

⑤新規事業の1人目というポジション
Playeer事業部の立ち上げメンバーです。年200〜300%の成長を見込む事業で、営業の進め方・体制・評価のつくり方から一緒につくっていただきます。

＜必須＞
下記いずれかのご経験
・営業経験（業界・商材不問）
・人材業界での就業経験

※職種未経験の方は対象外となります
※学歴不問

学歴不問