人材派遣の派遣コーディネーター cr583492

東海エリアの営業統括責任者として、営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。
エリア拡大の営業戦略や予実管理などの支店運営まで、裁量権を持って幅広い業務に携わるポジションです。

■具体的には：
◇配属支店や管轄営業所の新規・既存営業活動、予実管理
◇営業戦略立案、施策提案
◇新規エリアの出店計画策定

◇管轄社員のマネジメント、人材育成
◇営業メンバーの商談同行

◇本社への報告、フィードバック
◇予算計画

【名古屋／静岡／四日市の中から選べる勤務地！】【人材派遣のエリアマネージャー候補】業界経験者歓迎／年収600万～800万／年休123日

中途入社者多数在籍！
「日本一親身な人材サービスカンパニー」として、世界60か国の外国人スタッフへ仕事の機会を創出！日本全国の製造業を支える人材サービス企業です。

＊業績好調につき、成長拡大の為の増員です。成長率120％以上！設立からずっと増収増益を続けています＊

キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社（プライム市場上場）グループより、製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立。
直近5年の売上推移から見る成長率は約120％を維持しており、新しく勢いのある会社です。

当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。
「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、
常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております！

【Uターン・Iターン転職、大歓迎！】
転居が必要な方には引越手当20万円を支給します！（※社内規定に準ずる）　静岡・東海・関東エリアにお住まいの方も、ぜひご検討ください。

【当社サービスの強み】
稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。
中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1／3は外国籍の方が活躍しています。
製造業の人材不足にスピード感をもって対応できる＜外国人派遣スタッフの提案＞は、顧客からも非常に喜ばれるサービスです。
・1か月の紹介数30名以上（留学生なら2週間で50名以上）を供給。外国人の母集団形成力の強さが、弊社のPRポイントのひとつ
・業務内容や経験、資格の要望に対応可能な幅広い層の人材を保有
・稼働率95％以上／定着率90％の高い水準を継続する運用体制を実現
・工場内における安全ルールの徹底や、教育／研修を定期的に実施
様々な想いをもち日本へやってくる外国人の方の「想い」を共有しながら、仕事面でサポートする社会的役割を果たす使命のもと営業活動を行っています。

【評価制度】
・目標達成の貢献度に応じて毎月インセンティブが発生（上限5万円）
・社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生

【教育体制】
本社での約1週間の集中研修後、担当エリアで即実践いただけます。
また、階層別研修・全体研修・e-Learning・資格取得支援制度があり、即戦力として、ご経験をそのまま活かしていただける環境です。

【必須条件】
■ 人材派遣領域における法人営業の実務経験5年以上
【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車

高卒以上