小売×書籍・文房具・生活雑貨のフィールドセールス（法人向け） cr570473

中小企業の経営者に対して課題をヒアリングし、必要な仕組み（評価制度・会議設計・育成プログラムなど）を提案します。社内のコンサルタント・マーケ・開発チームと連携しながら、次のような業務を行います。

・経営者や幹部とのオンライン商談（課題ヒアリング）
・自社サービス（コンサル／仕組み）の紹介・提案
・営業資料や提案書の作成
・社内チームとの連携・打ち合わせ
・顧客との継続的なコミュニケーション（契約後のフォロー含む）
・セミナー集客や営業企画への参加

■1日の流れ（例：中途入社1年目社員）
9:00　チームで朝会・今日のアポ確認
10:00　担当商談（経営者への課題ヒアリング・提案）
11:30　社内チャットでコンサルと連携・提案資料作成
13:00　ランチ（メンバーと交流）
14:00　商談の振り返り・提案内容のブラッシュアップ
15:30　次のアポに向けた提案準備・既存顧客フォロー
17:30　日報投稿・フィードバック確認・退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業／営業経験生かせる／業界・商材は不問

「売る力」はもうある。
次は、経営者に選ばれる営業へ。
経営者と一緒に、成果の出る仕組みを育てる仕事です。
営業として数年間走ってきて、ふと思いましたか。「この商材を売り続けた先に、何が残るんだろう」と。「人材が育たない」「採用が定着しない」「営業が属人化している」――中小企業の経営者が抱えるこうした悩みに、“成果と従業員満足”を両立する仕組みを提案・導入するのが私たちの仕事です。
プリマベーラは群馬県太田市発、「仕組み化日本一の中小企業を創る」を掲げるグループ。自社で17期連続増収増益を実現してきた仕組み化のノウハウそのものが、私たちの商品です。だから営業も「売って終わり」ではなく、提案から導入、仕組みの定着まで一貫して伴走します。
対峙するのは経営者。扱うのは経営そのもの。営業経験を「経営を語れる営業」に進化させたい方、まずはカジュアルにお話ししましょう！

■ポジションの魅力
・「売って終わり」じゃない。導入・定着まで伴走する関係性を築ける
・商談相手は経営者。前職で培った提案力が、より高いレイヤーで試せる
・属人的な営業ではなく、仕組み化された営業プロセスの中で再現性高く成果を出せる
・商談で得たインサイトを、商品改善や営業の仕組みづくりにも活かせる
・実力次第でチームリーダー・幹部への登用も（20代の幹部登用実績あり）

■入社後のフロー まずはサービス理解のための研修からスタート。誰が入社しても同じ品質で学べる研修と、先輩との営業同行・ロープレを通じて、プリマベーラの提案の型を短期間でインストールします。
営業経験者は、早期に担当商談を持つことが可能です。慣れてきたら自分の営業スタイルと前職の強みを掛け合わせ、商談から契約後のフォロー、社内フィードバックをもとにした提案改善まで、一貫して担当します。将来的には営業チームの仕組みづくりやマネジメントにも挑戦できます。

営業経験は、どこでも通用する武器です。ただし、その武器を「どこで」「何のために」使うかで、キャリアの価値は大きく変わります。あなたの言葉が、経営者が会社を変える最初のきっかけになる――そんな手応えのある営業に、次のキャリアを賭けてみませんか？
まずはカジュアルにお話ししましょう！

■必須条件
・社会人経験3年以上目安（26〜30歳の方が活躍中の年齢層です）
・何らかの営業・顧客折衝経験（業界・商材は不問）
・基本的なPCスキル（Googleツール等）

高卒以上