組織・人事コンサルティングのプランナー（戦略・広告メディア） cr572909

◆採用コンサルティング職(法人メディア営業)◆
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行うポジションです。
担当企業の「経営状態・事業内容・業務内容・活躍人材」に対して、誰よりも理解をした状態で企業が目標とする採用の人数(量)と人材(質)の獲得を実現することを目的としています。

1就活イベント企画営業
企業の人事に対して、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案して採用コンサルティング支援を行います。上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客対応(新規顧客:既存顧客=3:7)

2就活イベント企画運営
担当企業が参加するイベントの運営全般(メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備&当日運営、参加企業サポート等)を行います。

※東京本社の営業部は2つにチームが分かれており、「メディア営業」と「人材紹介営業」の2つがございます。本求人は「メディア営業(採用コンサルティング職)」となります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【東京勤務／営業職】体育会学生キャリア推進事業部_採用コンサルティング職

■組織体制
現在は約90名体制。
採用コンサルティング/採用エージェント(法人営業)、キャリアコンサルティング(学生支援)、営業サポート、バックオフィス(管理)に分かれています。
未経験から中途入社したメンバーも多く、様々なバックグラインドを持った社員が多く在籍しています。
アスプラは『顧客のため』を常に考えたサービスを日々提供しています。
働くメンバーは裁量権を持つことができるため、企業に対して大胆かつワクワクする提案をおこなっていくことを大事にしており、顧客との会話の中で生まれた企画なども多々ございます。
また、20代・30代でサブマネ・マネージャーに昇格など、成果を上げている社員には責任のある仕事を任せています。

【必須(MUST)】
・未経験歓迎
・明るく、ポジティブに顧客対応できる方

大卒以上