人材紹介のバックエンドエンジニア cr594818

■主な業務内容
(1)業務分析・要件定義
・グループ法人の業務フロー、既存システム、業務上の課題の分析
・業務部門との要求整理、課題の構造化、システム化範囲の検討
・機能要件、非機能要件の定義
・業務ルール、例外処理、権限、データ整合性などの要件整理
・開発優先順位、実現方式、段階的な移行方針の検討
・業務部門・関係者との合意形成

(2)システム全体設計・アーキテクチャ設計
・システム構成、アプリケーション構造、責務分離の設計
・技術選定・設計方針の策定
・認証・認可、監査ログ、性能、可用性、保守性などの非機能設計
・技術的負債や長期運用コストを考慮した設計判断

■携わるプロジェクト
・学校法人向けワークフローシステム
・授業評価アンケート管理・集計システム
・学納金管理システム
・年間3万人以上の学生を対象とした学生管理システム
・自社内製レガシーシステムのフルリプレイス
・自社向けMA・SFA・CRMシステムの企画・設計・開発
・人材マッチングAIなどの業務システムへのAI活用

■開発環境
・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築
・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用
・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進
・設計やパフォーマンスを重視
・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主

■業務内容の変更範囲
＜雇入時＞
ITソリューション事業部 運営業務全般

＜変更範囲＞
会社の定める範囲

リモート可【希少】自社内製初期×事業構想×全体設計・技術的意思決定｜事業とシステムの未来を牽引するアーキテクト｜学校法人基盤安定企業

【募集背景】
現在、当社およびグループ法人では、外部ベンダーに依存してきたシステム開発体制を見直し、
自社でシステムを設計・開発・改善できる内製組織への転換を進めています。

このポジションのミッションは、事業要求を実現可能なシステムへ落とし込み、
長期的に維持・改善できる内製開発体制を確立することです。

具体的には、以下の役割を期待しています。
・グループ法人の業務課題を把握し、システム化の目的、範囲、優先順位を整理する
・業務要件を機能要件・非機能要件へ具体化する
・システム全体の構造、技術選定、設計方針を決定する
・開発チームをリードし、設計、実装、品質の一貫性を確保する
・属人化やベンダー依存を防ぐための設計標準・開発プロセスを整備する

単なるプロジェクト管理ではなく、
技術的な意思決定と開発成果の双方に責任を持つポジションです。

【AI活用について】
・漏洩防止の原則が保たれる範囲、かつスキルを鑑みた上で、利用自体は比較的自由。
・問いかけは GPT派が主流。
・VSCode、Visual Studioを推奨していることから、必然的に下流ではcopilotが優勢ですが、縛っているわけではなく、意思決定におけるAIへの依存はあえて減らす傾向です。
・超上流の概念検証フェーズでは、要件同士の矛盾や抜け漏れを洗い出す「思考支援・演算エンジン」として、AIをかなり活用しています。

【教育体制】
人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。
プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、
社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。

【応募条件】
・コンパイル言語で、5年以上の開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストまでの一連の開発工程に関する実務経験
・業務要件を踏まえ、システム構成や設計方針を自ら検討、決定した経験
・業務ロジック、API、DBなど複数の技術要素を横断した設計経験

高卒以上