通信インフラの新規事業企画・事業開発 cr606485

【このポジションの特徴】
・急成長事業の営業組織をゼロから創り上げる、裁量の大きなポジション
・立ち上げ1年で月間3,000人以上を支援する成長事業の更なる拡大を牽引
・早期にマネージャー・部門長への抜擢を見据えた募集
・営業戦略、組織づくり、メンバー育成、仕組み化まで一貫して担当
・事業責任者と近い距離で、IPO実現に向けた事業運営に参画
・拡大フェーズならではのスピード感と、大きな成長機会がある環境

立ち上げ1年で会社の中核事業に急成長を遂げた人材紹介事業部にて、営業マネージャー候補として営業組織の立ち上げから事業拡大までを一貫してお任せします。

同事業部では、従来の労働集約型の人材紹介モデルから脱却し、独自のシステム開発・AI開発を駆使した「AI自律駆動型リクルーティングOS」を構築。
求人情報の取得・生成・掲載からマッチング、候補者推薦、選考管理に至る一連の業務をオートメーション化し、次世代型の事業運営インフラを構築しています。

こうしたテクノロジーを基盤とした独自の事業モデルにより、立ち上げわずか1年で月間3,000人以上の求職者を支援する事業へと飛躍的な成長を遂げています。

今回のポジションでは、IPO実現に向けてさらなる拡大を牽引する営業組織の立ち上げをお任せします。
採用課題を抱える企業への新規開拓戦略の立案から、KPIマネジメント、営業組織構築、メンバー育成、営業プロセス最適化まで幅広く推進していただきます。

【具体的な業務内容】
▼営業戦略の立案・事業拡大
・人材紹介事業における法人営業戦略の立案・実行
・新規取引企業の開拓および採用支援領域の拡大
・売上目標・KPIの設計、進捗管理、改善施策の推進
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業施策の企画

▼営業組織の立ち上げ・営業プロセスの仕組み化
・営業組織のゼロからの立ち上げおよび組織体制の構築
・営業メンバーの採用・育成・マネジメント
・新規開拓から受注までの営業プロセスの設計・標準化
・営業データの分析に基づく課題抽出・改善施策の実行

▼事業戦略・組織運営への参画
・役員直下のポジションにて中長期的な成長戦略の策定
・事業課題の抽出および組織横断的な改善活動
・事業規模の拡大に対応できる組織基盤の構築

変更の範囲：会社の定める業務

急募【⭐半期で96万昇給実績 ✕ 業界経験不問?】急成長中新規事業の営業マネージャー候補／昇給年2回・土日祝休み・IPO実現に向けたコアメンバー

【この求人のPRポイント】

◆ IPOを見据えた急成長事業の中核ポジション！
立ち上げわずか1年で月間3,000人以上を支援する事業へと成長。さらなる事業拡大を牽引する営業マネージャー候補の募集です。

◆ 営業組織の立ち上げから携われる圧倒的な裁量！
営業戦略の立案、KPI設計、組織構築、メンバー育成まで一貫して担当。既存の枠組みにとらわれず、自らの手で組織を創り上げられます。

◆ AI×HRテックで人材紹介業界の常識を変える！
独自開発の「AI自律駆動型リクルーティングOS」を基盤とした次世代型の事業モデル。最先端テクノロジーを武器に、新しい営業組織のあり方を追求できます。

◆ 経営に近い環境で、次世代の事業責任者へ！
事業責任者と連携しながら、組織戦略から事業拡大まで幅広く参画。マネジメント経験を積み、将来的には事業責任者や経営幹部を目指せる環境です。

◆ 年収490万～610万円・年間休日124日！
成果や役割に応じたさらなるキャリアアップを目指しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境を整えています。

【必須条件】
・法人営業経験（3年以上）
　∟※業界は問いません

【歓迎条件】
・営業組織のマネジメント経験
・人材業界での法人営業経験
・新規顧客開拓における高い営業実績
・事業計画や営業戦略の策定に携わったご経験
・営業活動の標準化やナレッジ共有の仕組み化経験

学歴不問